Bist du bereit, mit uns neue Märkte zu erobern? WorkerHero sucht einen Head of Commercial (all genders), der unser Team verstärkt. Du identifizierst dich aber eher mit Begriffen wie: Sales, MRR, ARR, Customer Value, Customer Success oder doch lieber Skallierung? Die Liste ist unendlich - uns ist wichtig, dass du dich mit WorkerHero und unseren Kunden identifizieren kannst und Lust hast, Teil der WorkerHero Journey zu werden.Als Head of Commercial verantwortest du alle kommerziellen Bereiche von WorkerHero – von Vertrieb bis zum Customer Success. Dein Ziel ist es, New Business & Account Expansion zu treiben, unsere Churn Rate zu reduzieren und unsere Vertriebsorganisation datengetrieben & skalierbar auszubauen.Als idealer Kandidat (all genders) verfügst du über fundierte Erfahrungen Sales und Customer Success Management im dynamischen Umfeld und führst deine Teams mit Motivation, Offenheit und echtem Teamgeist.

• Wachstumsstrategie & Umsatzsteigerung: Entwicklung einer skalierbaren Vertriebsstrategie zur Maximierung des MRR
• Team Leadership & Skalierung: Aufbau, Coaching und Führung des Customer Success- und Sales-Teams (SDRs, AE und CS) 
• Customer Retention & Churn-Reduktion: Optimierung der Customer Journey zur Erhöhung der Zufriedenheit
• B2B-Marketing & Lead-Generierung: Steuerung der Marketingstrategie zur nachhaltigen Lead-Generierung
• KPIs & datengetriebenes Wachstum: Steuerung deiner Abteilung anhand klarer Metriken (MRR, Churn, Revenue per FTE, Acquisition Costs, Customer Happiness)
• Skalierbare Prozesse etablieren: Weiterentwicklung von Vertriebsmodellen und Pricing-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level & Investoren: Unterstützung bei Finanzierungsrunden mit datenbasierten Insights

• Skills & Erfahrung 
  • Mehrjährige Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS, Marketplace oder HR-Tech-Produkten sowie einschlägige Erfahrung im Aufbau & Skalierung von B2B SaaS-Unternehmen und im Aufbau eines skalierbaren, KPI-getriebenen Vertriebsmodells
  • Führungserfahrung mit Teams von 8+ Personen (inkl. SDRs, AEs, CS)
  • Expertise in New Business & Account Expansion sowie in der Entwicklung von Preisstrategien für nachhaltiges Wachstum
  • Du triffst Entscheidungen anhand sinnvoller KPIs
  • Kommunikationsstärke – Du bist kommunikationsstark und sicher in der Ansprache, sowohl auf Deutsch (C1) als auch auf Englisch (C1).
• Mindset & Persönlichkeit:
  • Hands-on & Execution-Fokus: Du packst selbst an und setzt um, statt nur zu delegieren.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit: Du navigierst souverän durch die Dynamik eines Startups.
  • Struktur & Drive: Du arbeitest strukturiert und treibst gezielt Themen voran
  • Offen, motivierend & loyal: Du führst mit Motivation, Offenheit und echtem Teamgeist.
  • Risikoaffin & kreativ: Du denkst unkonventionell und gehst kalkulierte Risiken ein.

• Die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft des Recruitings mit einem führenden Unternehmen der Branche zu gestalten.
• Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich überdurchschnittlichem Gehalt, Lunch Zuschüssen und diversen Gutscheinen.
• Mobilitätsunterstützung mit finanzieller Hilfe für deinen Arbeitsweg.
• Unterstützung für physisches und mentales Wohlbefinden, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, unbegrenzt Kaffee und Snacks sowie einer subventionierten Mitgliedschaft im EGYM-Netzwerk.
• Sicherheit und Flexibilität mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Möglichkeit, im Homeoffice oder in unseren modernen Büroräumen zu arbeiten.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, die kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
• Eine offene Kultur mit innovativen, autonomen Teams und einem wachsenden Team von vielfältigen Personen, von denen du lernen und mit denen du zusammenarbeiten kannst.