Als Head of Go-to-Market Strategy (x/f/m) leitest Du einen Teil unseres deutschen Go-to-Market Teams. Du bist die Go-To-Person für diese Cluster und arbeitest eng mit dem deutschen Management Team zusammen.

Du bist verantwortlich für die 360° Go-To-Market Strategie für mehrere Cluster von Nutzerzielgruppen aus verschiedenen medizinischen Fachrichtungen. Du arbeitest eng mit allen für die tägliche Umsetzung relevanten Funktionen zusammen (Marketing, Sales, Customer Success, Product).

• Du entwickelst ein tiefes Verständnis unserer Nutzerzielgruppen, ihrer Anforderungen, Bedürfnisse und Arbeitsweisen über verschiedene Cluster medizinischer Fachgruppen hinweg
• Du bist die Go-To-Person für die Geschäftsführung und innerhalb des Unternehmens für "Deine" Cluster
• Du beobachtest und verstehst den Markt und unsere Konkurrenz sowie technische und Produktentwicklungen im Bereich Software für die ambulante Versorgung sowie größere technische Entwicklungen, die darauf Einfluss haben (z.B. KI in der medizinischen Versorgung)
• Du verantwortest die 360 Grad Go-To-Market-Strategie für mehrere Cluster. Dafür arbeitest Du eng mit allen relevanten Funktionen zusammen (Marketing, Sales, Customer Success, Product)
• Du verantwortest die kontinuierliche Verbesserung unserer kommerziellen und operativen Performance für mehrere Cluster. Dafür verantworten Du und Dein Team die Konzeption und Umsetzung von Verbesserungsprogrammen
• Als Stimme unserer Nutzer stellt Du sicher, dass wir die Signale unsere Nutzer entlang der Customer Journey verstehen und darauf aufbauend kontinuierlich unsere Value Delivery, Usage, Trust und Customer Experience verbessern
• Als Stimme unserer Nutzer arbeitest Du an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Product-Market-Fit und beeinflusst unsere Product Roadmap
• Gemeinsam mit anderen Teams verfolgst du regulatorische und technische Rahmenbedingungen und arbeitest daran, ein Umfeld für kunden- und nutzerfreundliche Lösungen zu schaffen
• Du leitest ein Team aus Cluster- und Themen-Experten

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst,  aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit:

• Du verfügst über mehr als 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Top-Tier-Managementberatung und/oder in der strategischen Geschäftsentwicklung in einem Scale Up/Start Up; gerne mit Bezug zum Gesundheitswesen
• Du bist in der Lage, Prioritäten zu setzen, Ressourcen sinnvoll zu allokieren und Projekte strukturiert zu führen, um komplexe Go-to-Market Strategien effektiv zu entwickeln, zu planen und umzusetzen.
• Du bist erfahren in der Führung von Teams und im Management mehrerer seniorer Stakeholder
• Du verfügst über ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch

• Ein strukturiertes Onboarding Programm - die Doctolib Academy
• Ein zielgerichtetes Trainingsprogramm, um Dich in Deiner Rolle als Manager:in zu unterstützen
• Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes vollendete Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erstattung der ÖPNV-Kosten
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Kooperationspartner Urban Sports Club
• Angebote zur Unterstützung Deines mentalen Wohlbefindens durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit moka.care
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierende Präsentationen enthält
• Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (z.B. Soft Skills, Fachkenntnisse & Know-how)
• Verpflegungsgutscheine und gesunde Snacks im Büro, sowie regelmäßige Angebote zum Frühstück oder BBQ
• Moderne, attraktive Büros, die zum Austausch einladen und das Wohlbefinden fördern
• Regelmäßiges Teambuilding & weitere Veranstaltungen (Doctoberfest, Kids day…)

• Kennenlern-Interview mit Deinem Talent Partner
• Interview mit Deinem Manager
• Case Study
• Finales Interview
• Referenzgespräche

• Festanstellung / unbefristet
• Vollzeit
• Arbeitsort: Berlin
• Startdatum: ab sofort
• Arbeitsmodus: Hybrid

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier.

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