Head of Marketing (m/w/d)
Deine Aufgaben
Leadgenerierung & Vertriebsunterstützung
- Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Strategie zur Leadgewinnung – durch relevante Inhalte und Formate (z.B. Whitepaper, Anwendungsbeispiele, Webinare), die konkrete Herausforderungen und Informationsbedarfe unserer Zielgruppe adressieren
- Festlegung des Messe- und Tagungskalenders inkl. Konzeption und Organisation von Messeauftritten, Webinaren und Fachvorträgen
- Verantwortung für Inhalte, Weiterentwicklung und Performance der Unternehmenswebsites
- Definition von Kampagneninhalten, Zielen und Budgets sowie operative Steuerung von Performance-Kampagnen über externe Agenturen. Erfolgskontrolle aller Marketingmaßnahmen auf Basis relevanter KPIs
- Proaktive Abstimmung mit CEO und internen Fachbereichen (Produktmanagement, Technik/R&D, Sales) zur Ableitung von Kommunikationsbedarfen und zur Entwicklung marktrelevanter Inhalte
- Weiterentwicklung einer differenzierenden Markenstrategie für advastore und advasolutions – mit klarem Fokus auf technischer Kompetenz, Kundenorientierung und vertrauenswürdiger Lösungskompetenz. Entwicklung einer marktnahen, klaren Markenidentität für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. e-Commerce-Logistik vs. Industrielle Entscheider)
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg (online & offline)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing – idealerweise in einem technologie- oder industrienahen Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen sowie in der Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in verständliche, wirksame und marktgerechte Marketinginhalte und Botschaften zu übersetzen
- Starkes Verständnis für differenzierte Kundensegmente und deren Bedürfnisse sowie die Fähigkeit, zielgerichtet und kundenorientiert zu kommunizieren
- Technisches Grundverständnis und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent und Umsetzungsstärke – Sie arbeiten alleinverantwortlich und effizient
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung
- Verantwortung und aktive Mitgestaltung in einer Schlüsselposition
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad
- Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Wir glauben an klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung – und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld