Tes missions:   En tant que HR Business Partner, tu intégreras l’équipe HRBP France et tu seras directement rattaché au HR manager. Afin d’accompagner la croissance de Doctolib, tu te positionnes comme un véritable partenaire des équipes opérationnelles en France.   Tes responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :

• Accompagnement et coaching des managers de proximité dans le suivi des actions RH (questions RH, conseils pour la résolution de problématiques managériales, ...)
• Interlocuteur privilégié des salariés de ta population en France (questions RH diverses, parcours de carrière..)
• Coordination avec l’équipe chargée du recrutement (embauches/mobilités) et l’équipe paie et administration du personnel
• Être garant de la qualité des données RH dans le SIRH (Workday) en lien avec les différents services internes (Onboarding, IT, facilities…)
• Suivi des échéances (période d’essai/probatoire, congé maternité, congé parental d’éducation, …)
• Contribution à des projets avec le business ou avec les autres équipes People.

  Les qualités attendues pour ce poste: Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler !  Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si tu :

• Tu es diplômé.e d’une école de commerce ou d’une université avec une spécialisation RH,
• Tu as au moins 2 ans d’expérience sur un poste de généraliste RH / HRBP junior,
• Tu as une grande capacité d’écoute et tu es force de proposition,
• Tu parles anglais couramment,
• Tu possèdes des connaissances Excel et SIRH solides,

Notre offre: ·      Un programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy·      Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)·      De nombreuses opportunités de mobilité interne·      Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé·      Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care·      Un programme de soutien “Parent Care” pour tous les parents, avec un congé maternité/paternité prolongé de 4 semaines, une communauté de parents et une journée Kids Day au sein des bureaux·      De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être·      Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir·      Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib·      Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux à Levallois·      Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau·      Flexibility days - possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni   Détails du poste:

• CDD – remplacement de congé maternité
• Temps Plein
• Lieu de Travail : 54 quai Charles Pasqua, Levallois-Perret (92)
• Prise de poste : Mars – Septembre 2024 (6 mois)
• Rémunération : fixe et variable trimestriel sur objectifs (à définir selon profil)
• Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.