Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Dochtolib sucht Dich als Interim HR Business Partner (x/f/m) für 3-4 Moante in Berlin. Im Rahmen einer Vertretung bist Du für 3-4 Monate vertrauenswürdige Sparringsperson für unsere globalen HR Business Partner:innen und auch Ansprechpartner:in für Mitarbeitende. Du berätst in der Umsetzung und Anpassung der Ziele und Anliegen unserer französischen Muttergesellschaft an unser lokales Recht und deutschlandspezifische Regelungen. Du arbeitest eng mit unserem lokalen HR Team und bist Teil unserer qualitativ hochwertigen HR-Beratung für unsere Manager.

Deine Aufgaben

• Du operationalisierst alle HR-Entscheidungen für deinen Zuständigkeitsbereich in Deutschland (v.a. Tech und Product Teams)
• Du arbeitest eng mit den globalen HR Business Partner:innen zu lokalen Einzelfragen in ihrem Team 
• Du berätst die Manager und das globale Team mit deiner rechtlichen Expertise
• Du unterstützt das globale HR-Team bei der Implementierung von Richtlinien, Prozessen und der lokalen Umsetzung
• Du begleitest unsere Manager und HR Business Partner:innen in allen HR-Angelegenheiten mit dem Ziel, die Zufriedenheit und Leistung des Teams zu steigern
• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei spezifischen rechtlichen Fragen und im Employee Journey
• Du arbeitest gemeinsam mit unseren People Teams an der Umsetzung von neuen Initiativen und Projekten, um unsere Employee Experience kontinuierlich zu verbessern

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem! 

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit: 

• Du hast etwa 3 Jahre Erfahrung in der individuellen Führungskräftebetreuung und -beratung
• Du bist in der Lage, individuelle HR-Situationen in einen betriebswirtschaftlichen Kontext zu setzen
• Bei komplexen und/oder kritischen Situationen zwischen Managern und Teams handelst Du lösungsorientiert und bietest ausführliche Beratung zu arbeitsrechtlichen und operativen Themen an 
• Du verfügst über eine proaktive Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist serviceorientiert und für Dich steht die Employee Experience an oberster Stelle
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Besonders interessant sind für uns außerdem: 

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tech und Product Teams und/oder in einer Matrix-Organisation sind ein Plus, ebenso wie ein versierter Umgang mit Workday als HRIS

Was wir Dir bieten

• eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• Ein kompetitives Gehaltspaket 
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen 
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten
• Erstattung der ÖPNV-Kosten 
• Verpflegung Budget und gesunde Snacks im Büro 
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

• Interview mit Deinem Talent Partner:in (remote)
• Interview mit der/m Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung 

Job Details

• Befristeter Vertrag 3-4 Monate
• Vollzeit / Teilzeit
• Arbeitsort Berlin
• Startdatum asap

 

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus. Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier.Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com.