Industriemechanik (d/w/m)

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Eresing, Germany
7 months ago
Deine Aufgaben

Eine Zukunft ohne fossile Energien - das ist unser Ziel. Biogas ist der Erfolgsfaktor für eine 100% erneuerbare, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung von morgen.  Unsere Mission ist es, die heute eingesetzten Verbrennungsmotoren durch hocheffiziente und flexible Kleinkraftwerke zu ersetzen. Dank innovativer Festoxid-Brennstoffzellen sorgen wir für nachhaltig niedrige Energiekosten, ermöglichen eine langfristige saisonale Energiespeicherung und reduzieren Megatonnen an CO2-Emissionen.Klingt spannend? Dann bewirb dich als Industriemechaniker:in bei Reverion mit Start ab Juli 2024:

  • Montage von Einzelkomponenten bis hin zu ganzen Baugruppen
  • Anfertigung von Rohrleitungen nach Zeichnung (Ablängen, Schweißen, Biegen, etc.)
  • Fertigung und Anpassung mechanischer Bauteile, z.B. durch Fräsen, Drehen, Bohren,… 
  • An- und Einpassen von Bauteilen und Baugruppen sowie Endmontage der Gesamtanlage
  • Schweißarbeiten sowie vorbereitende Richtarbeiten
  • Unterstützung bei Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung
  • Wartung und Instandsetzung bestehender Anlagen, ggf. auch vor Ort

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder Industriemechaniker:in
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Kenntnisse aus den Bereichen Anlagen- und Kraftwerksbau, Rohrleitungsbau, Apparate- oder Behälterbau wären vorteilhaft
  • Handwerkliches Geschick und hohes technisches Verständnis
  • Sicherer und versierter Umgang mit allen gängigen Werkzeugmaschinen und Arbeitsgeräten
  • Schweißzertifikat für WIG-Schweißen von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Staplerschein von Vorteil
  • Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Den Wunsch sich aktiv und kreativ einzubringen
  • Begeisterung für erneuerbare Energien
  • Den Wunsch, am Kraftwerk des 21. Jahrhunderts mitzuwirken

Was wir bieten

  • Ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für Kreativität
  • Flexible Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit auf Eigenverantwortung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen
  • Beteiligungsprogramme am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteranteile