• Instandhaltung: Sie verantworten die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit unserer hochautomatisierten Produktionsanlagen unter Beachtung der Betriebssicherheitsverordnung zusammen mit Ihren (Fach-)Kollegen und optimieren diese stetig weiter

• Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für die Kollegen der Produktion in Fragen der Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen

• Störungsmanagement: Sie sind für die Programmierung sowie Fehlersuche und -behebung von Steuerungen (z.B. TIA) zuständig (z.B. bei Schwachstellen bzw. Fehlerursachen bei Produktionsstillstand) inklusive Erstellung von Fehlerreports und Analysen

• Projektmanagement: Zudem unterstützen Sie proaktiv bei der Digitalisierung der Produktion, vor allem bei den anstehenden Anbindungen von Produktionsanlagen an MES- und BigData-Systeme. Sie sind zuständig für die Dokumentation und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für neue Anlagen 

• Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Schwerpunkt Automatisierungs-/Steuerungstechnik von Vorteil)
• Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von hochautomatisierten Produktionsanlagen, idealerweise auch bei deren Inbetriebnahme
• IT-Kenntnisse: Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in der Visualisierung, SPS-Programmierung, Netzwerk- und Datenbankkenntnisse; Weiterhin besitzen Sie praktische Erfahrung in der Programmierung von Steuerungen und SPSen, vorzugsweise Siemens TIA Portal; Erfahrung mit ePlan und CAD-Programmen wünschenswert
• Know-How: Sie sind vertraut auf dem Gebiet der Hochspannungstechnik, wünschenswert ist eine vorhandene Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung. Die gängigen Methoden des Projektmanagements wenden Sie stets sicher an 
• Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
• Die Stelle erfordert nationale und internationale Reisebereitschaft

Wir bei SVOLT sind überzeugt: Kaum eine Maßnahme wird einen größeren Beitrag zum Klimaschutz auf der ganzen Welt leisten als die flächendeckende Verbreitung der Elektromobilität. Die Elektromobilität zukunftsfähig, kosteneffizient und langlebig machen – das ist unsere Mission. Unsere Mitarbeitenden schätzen ihren großen persönlichen Entfaltungsraum – in einem agilen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Schichtsysteme und mobiles Arbeiten. Für ein gutes Betriebsklima liegt unser Fokus auf den Menschen, die den Erfolg von SVOLT ausmachen. Wir bieten marktgerechte, attraktive sowie leistungsabhängige Vergütungen und Sozialleistungen.

Stefanie RichterHR Business Partnercareer@svolt-eu.com