QUI NOUS SOMMES : 

Adaptive, c'est bien plus qu'une simple firme de service conseil en fintech. Nous sommes les partenaires audacieux des acteurs des marchés des capitaux, des matières premières et du numérique. 

Chez nous, la différenciation par la technologie n'est pas une option, c'est notre ADN. Nos équipes expertes conçoivent des solutions technologiques de front-office époustouflantes, utilisant des accélérateurs qui font de nous des pionniers. 

Nos clients ? Les plus grandes banques d'investissement, gestionnaires d'investissement, fintech et prestataires de services pour les marchés de capitaux. 

Avec des bureaux à Londres, New York, Barcelone, Manille et Montréal, nous sommes là où l'innovation et la réussite se rencontrent. Et devine quoi ? 

Nous sommes à la recherche d'un.e développeur / développeuse Java pour rejoindre la tribu à Montréal !

TU ES : 

• Un.e féru.e de la JVM qui aime vraiment travailler avec les dernières technologies et les modèles de conception.
• Désireux de résoudre des défis techniques complexes, en particulier dans les environnements basés sur le cloud.
• Quelqu'un qui cherche à travailler dans un environnement collaboratif, à partager ses connaissances et à s'entraider.

TU AS: 

• De l’expérience pertinente dans le développement côté serveur 
• Familier.e avec les structure de données tels que les sets, hashes, caches etc
• De l’expérience avec des systèmes de messagerie comme Kafka, ActiveMQ ou RabbitMQ
• Une forte expérience professionnelle dans le développement backend avec Java et Spring.
• Des connaissances en data injection/inversion of control
• L’habitude de travailler dans un environnement Agile 

POURQUOI NOUS : 

• Pour être immergé.e dans une culture de haut niveau. Notre équipe est fière de concevoir des solutions techniques complexes, mais prend également plaisir à partager ses connaissances et s’aider à se développer professionnellement. Tu peux apprendre de n’importe qui ici, et c’est ce qui fait la beauté de la chose
• Pour participer à la croissance et au développement d’une entreprise en pleine croissance
• Nos équipes se sentent libres de s'exprimer, de faire des suggestions et de soulever des problèmes.
• Environnement d'équipe collaboratif : nous travaillons tous ensemble, nous nous respectons les uns les autres et nous nous impliquons.
• Une grande considération pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (grande flexibilité, modèle de travail hybride, avantages en termes de bien-être...). L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est extrêmement important pour nous.
• Nous nous efforçons de créer une culture positive, collaborative et inclusive et d'avoir un impact positif sur notre personnel et les communautés locales par le biais de différents programmes de bien-être, de diversité et d'inclusion.

CE QUE LES GENS PENSENT DE NOUS :Tu peux consulter notre page Glassdoor 

AVANTAGES :

Nous créons des avantages avec TOI en tête.

• Un salaire compétitif
• 23 jours de vacances
• Couverture de 50% du coût de l’assurance groupe, qui inclut le médical, le dentaire, l’assurance-vie et l’assurance invalidité courte et longue durée
• Jusqu’à 5% de votre salaire annuel versé dans notre RPDB, si vous contribuez le même pourcentage dans le REER collectif
• Couverture de 50% de votre titre mensuel de transport en commun 
• Remboursement de 50% des frais reliés à l’activité physique ou au bien-être
• Modèle de travail hybride

LE PROCESSUS :

Les longs processus d'entretien sont stressants et ennuyeux et ce n'est pas notre cas 😀. 

Nous voulons nous assurer que tout se passe bien.

Il s’agit d’un processus en trois étapes :

1) Une discussion avec l'un de nos excellents recruteurs

2) Une discussion Zoom avec l'un de nos collègues Java où ils te poseront des questions détaillées sur votre expérience

3) Un entretien en face à face (dans nos bureaux ou via Zoom). Au cours de cet entretien, nous irons encore plus loin et tu auras une tâche de programmation en binôme à réaliser.

Mais ne t’inquiètes pas, tout te sera expliqué pas à pas par ton/ta recruteur.se. 

Un petit conseil pour ces étapes : 

La collaboration est très importante pour nous, alors n'hésites pas à partager tes idées, à poser des questions, à demander de l'aide si nécessaire, etc.  

DIVERSITÉ ET INCLUSION : 

La diversité et l'inclusion sont les clés d'un bon lieu de travail, et Adaptive est meilleur lorsqu'il est plus représentatif du monde qui nous entoure. Nous voulons que chacun se sente à l'aise pour être eux-mêmes au travail sans crainte de jugement ou de négativité. 

Tout ce que nous demandons, c'est que nos collègues soient respectueux, collaborent, soient passionnés par ce qu'ils font et possèdent les compétences nécessaires pour réussir dans leurs fonctions.