Eine Zukunft ohne fossile Energie – das ist unser ambitioniertes Ziel. Wir bei Reverion sind fest davon überzeugt, dass Biogas eine Schlüsselrolle auf dem Weg zu einer 100% erneuerbaren, dezentralen Energieversorgung der Zukunft spielt. Unsere Vision ist es, die heute noch weit verbreiteten Verbrennungsmotoren durch hochmoderne, hocheffiziente und flexible Mikrokraftwerke zu ersetzen.Klingt spannend? Dann bewirb dich als Jun. People Manager:in / HR Generalist:in (d/w/m) bei Reverion und unterstütze das bestehende People Team:

• Erstellung von Reportings: Anfertigung und Auswertung von Berichten zur gezielten Unterstützung der Personalleitung sowie Pflege und kontinuierliche Optimierung der internen Prozessdokumentation in Confluence.
• Bewerbungsmanagement für Werkstudierendenstellen: Erstellung und Veröffentlichung kreativer Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Koordination und Durchführung von Erstgesprächen. Begleitung der Bewerbenden durch den gesamten Auswahlprozess.
• Organisation von Team- und Employer Branding-Events: Unterstützung und Planung von internen Veranstaltungen zur Teambildung und Mitarbeitermotivation.
• Unterstützung des bestehenden Teams: Vielseitige organisatorische Unterstützung bei On- und Offboardingprozessen, effiziente Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste Berufserfahrung (1+ Jahre) im Bereich HR. 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit vielfältigen Aufgabenbereichen sowie der Einhaltung von Deadlines.
• Sicherer Umgang mit Zahlen sowie fundierte Kenntnisse in Excel, insbesondere für Reporting-Aufgaben.
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie eine ausgeprägte Zuverlässigkeit, Termintreue und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kreativität und Gespür für Design.
• Begeisterung für erneuerbare Energien.
• Fundierte Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist ein Plus.
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Netzwerkgeschick sowie ein sicheres Auftreten.

• Flache Hierarchien sowie ein großes Maß an Freiheit und Verantwortung
• Ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für Kreativität
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeit
• Startup Mentalität, die täglich gelebt wird
• Wellpass oder Pluxee Card
• Bezuschusstes Mittagessen 
• Bike Leasing
• Jährliches Weiterbildungsbudget 
• Modernes IT-Equipment und Büroausstattung
• Regelmäßige Teamevents & interne Sportgruppen
• Reverion Bikes (an S-Bahn & Büro), die genutzt werden können
• Faire & leistungsgerechte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge