Du willst nicht nur im Business Development „mitlaufen“, sondern die operative Grundlage für skalierbares Wachstum schaffen?Als Junior Business Development Manager verantwortest du die System- und Prozesslandschaft hinter unserem Sales- und BD-Erfolg. Du sorgst dafür, dass CRM, Tools, KPIs und Prozesse sauber aufgesetzt sind – und mit unserem Wachstum mithalten.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Head of Business Development, dem CEO und der Sales-Leadership zusammen und stellst sicher, dass alle Systeme nahtlos ineinandergreifen.

CRM & System Ownership

• Operative Verantwortung für unser CRM (HubSpot)

• Saubere Lead- & Account-Strukturen sowie kontinuierliche Datenqualität

• Aufbau klarer Pipeline-Logiken und Unterstützung bei Automatisierungen

Sales Tools & Operations

• Verwaltung und Optimierung unserer Sales- und BD-Tools (z. B. Aircall)

• User-Management, Rechtevergabe und Tool-Setup

• Schnittstellenmanagement zwischen CRM, Tracking- und Reporting-Systemen

• Identifikation und Implementierung neuer Tools bei Bedarf

KPI-Tracking & Growth Support

• Analyse zentraler Sales-Kennzahlen und Weiterentwicklung von Dashboards

• Aufbereitung von Performance-Daten für Management & Leadership

• Identifikation von Engpässen und Optimierungspotenzialen

• Unterstützung bei Business-Reviews, Wachstumsinitiativen und strategischen Skalierungsprojekten

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Data, Marketing oder vergleichbare Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im Startup, Consulting, Growth, CRM oder Operations

• Starke analytische Fähigkeiten & ausgeprägtes Zahlenverständnis

• Sehr gute Excel- oder Google-Sheets-Skills

• Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (insbesondere HubSpot) und Sales-Tools

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Lust, Verantwortung für Systeme, Prozesse und Skalierung zu übernehmen

• Ownership von Anfang an: Du übernimmst früh Verantwortung und hast direkten Impact auf unser Wachstum.

• Arbeiten auf Augenhöhe mit dem Leadership: Enge Zusammenarbeit mit unserem Management-Team und eine steile Lernkurve inklusive.

• Flexibles Arbeiten: Remote von überall in Deutschland oder vor Ort in München – so, wie es für dich am besten passt.

• Tech-Setup nach deinem Style: Freie Wahl deiner Hardware, damit du mit dem Equipment arbeitest, das dich am produktivsten macht.

• Raum für deine Entwicklung: 1 Personal Development Day pro Jahr für deine persönliche Weiterentwicklung.

• Weiterbildungsbudget: 500 € pro Jahr für Kurse, Trainings oder Konferenzen deiner Wahl.

• Fitness & Wellbeing: Zugang zu EGYM Wellpass.

• Attraktive Vergütung: 40.000–45.000 € brutto pro Jahr.