Wir bei Doctolib verfolgen die Mission, das Gesundheitswesen zu digitalisieren. Dazu suchen wir Dich als (Junior) HR Business Partner (x/f/m) in Berlin. In dieser Position bist Du ein vertrauenswürdiger Ansprech- und Sparringspartner für unsere Sales und Projekt Management Teams und bist Teil unserer qualitativ hochwertigen HR-Beratung für unsere Manager.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinem Team berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Personalfragen mit dem Ziel, die Zufriedenheit und Leistung ihrer Teams zu steigern
• Du berätst unsere Manager und hilfst dabei eine gesunde und nachhaltige Organisation aufzubauen
• Du arbeitest gemeinsam mit anderen People Teams an der Umsetzung von neuen Tools und Initiativen, um unsere globale Employee Experience kontinuierlich zu verbessern 

Dein Profil Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit: 

• Du hast 1-2 Jahre Erfahrung in der individuellen Führungskräftebetreuung und -beratung und hast idealerweise bereits HR-Prozesse, wie z.B. Performance Management Prozesse für Teams umgesetzt
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Stakeholder Management auf verschiedenen Ebenen und schaffst es immer klare Erwartungen zu managen
• Du bist in der Lage, individuelle HR-Situationen in einen betriebswirtschaftlichen Kontext zu setzen
• Bei komplexen und/oder kritische Situationen zwischen Managern und Teams handelst Du lösungsorientiert und bietest ausführliche Beratung zu arbeitsrechtlichen und operativen Themen an 
• Du verfügst über eine proaktive Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist serviceorientiert und für dich steht die employee experience an oberster Stelle
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Besonders interessant ist für uns außerdem: 

• Wenn Du zuvor an strategischen HR-Themen wie Guideline oder HR Frameworks gearbeitet hast
• Wenn Du bereits mit großen Sales Organisationen gearbeitet hast
• Wenn Du über eine hohe Zahlenaffinität verfügst und bereits mit KPIs gearbeitet hast
• Wenn Du dich bereits mit Tools wie Workday oder Peakon auskennst

Was wir Dir bieten

• Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
• Quartals-Bonus und ein kompetitives Gehaltspaket 
• Erstattung der ÖPNV-Kosten
• Ein 3-monatiges, strukturiertes Onboarding Programm - die Doctolib Academy
• Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (Englisch, Soft Skills, Expertise)
• Transparente interne Mobilitätsangebote, für die sich jede:r bewerben kann
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen und eine positive soziale Wirkung zu erzielen
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierenden Präsentationen enthält
• Moderne Büros, die einen Austausch und das Wohlbefinden fördern
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilkunde
• Verpflegungsbudget und gesunde Snacks im Büro, sowie regelmäßige Angebote zum Frühstück oder BBQ
• Finanzieller Zuschuss im Falle eines Umzugs aus dem Ausland
• Ein flexibler Arbeitsmodus, von Hybrid zu Office-basiertem Arbeiten
• Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten

Der Interview-Prozess

Erster Call mit der/dem Talent Partner:in (45')

Erstes Interview mit der/dem Hiring Manager:in (1h)

Business Case Study (1h)

Stakeholder Interview (30')

Job Details

• Festanstellung / Unbefristeter
• Arbeitsort: Berlin
• Startdatum: ab sofort
• Hybrid erlaubt

 

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier.

Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com.