Die Besetzung dieser Position bedeutet für uns sehr viel, da ohne unser People & Culture Management bei uns gar nichts geht. People stehen bei uns im Fokus, und daher auch unsere tägliche Arbeit, um ein tolles Arbeitsumfeld und eine einzigartige Kultur weiterhin zu erhalten, aber auch weiter zu entwickeln. Nun suchen wir nach einer:m People Operations Manager:in als wichtigen Teil unseres People & Culture Teams am Standort Aachen.

• Du arbeitest in allen relevanten HR-Prozessen von Onboarding bis Offboarding mit und unterstützt unsere drei People & Culture Managerinnen Anna, Anne und Antonia bei allen anfallenden Aufgaben

• Du übernimmst die Pflege der Mitarbeitenden-Daten in unserer HR-Software Personio

• Die Erstellung von Verträgen & Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie die Beantwortung von Mitarbeitendenanfragen liegen in Deinem Verantwortungsbereich

• Der Gehaltsabrechnungsprozess gehört neben der Pflege unseres Relocation-Tools Localyze und unserer Remote Work-Tools Workmotion sowie Workflex zu Deinen monatlichen Routineaufgaben

• Du managst unsere Vielzahl an Benefits zur Förderung des Mitarbeitendenwohlbefindens

Diese Position ist für uns enorm wichtig und dafür solltest Du als Teil unseres People & Culture Teams ein angenehmes, sympathisches und offenes Auftreten haben. Du bist motiviert, bei uns richtig anzupacken und dem People & Culture Management Deinen persönlichen Touch zu verleihen! Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Human Resources/People Management oder einer ähnlichen Rolle mit. Du hast Bock auf eine einzigartige Unternehmenskultur und trägst aktiv dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu erhalten. Wichtig ist für uns, dass Du ein ausgeprägtes Organisationstalent bist, erste Erfahrung und Pflege einer HR-Software sowie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst. Eine klare Priorisierung Deines Tätigkeitsbereichs sowie Aufgaben proaktiv  anzugehen, sind eine Selbstverständlichkeit für Dich. Hierbei stehen für Dich Qualität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion klar im Fokus. Da wir ein diverses Unternehmen sind und in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Voraussetzung. 

• Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeite bis zu 70 Tage remote aus dem gesamten EU-Ausland
• Urlaub: 30 Tage für Deine Entspannung + je 0,5 Tage Special Leave am Ende des Jahres für den 24. und 31. Dezember
• Gesundheit & Sport: 30 Euro Zuschuss zu Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass sowie Angebote zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement & (Mental) Health Care
• Persönliche Weiterentwicklung: Übergreifende Coachings, Zugang zu E-Learning-Plattformen & ein jährliches Development Budget von 1.500 Euro pro Mitarbeiter:in
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu den gridX Corporate Benefits
• Halte Dich fit und schütze die Umwelt mit unserem JobRad-Angebot
• Erhalte einen fairen und monatlichen Zuschuss zu Deiner Betrieblichen Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket: 30 Euro monatlicher Zuschuss zu Deinem Monats/Jahresticket in Deiner Stadt
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Aachen und München mit IT-Equipment Deiner Wahl
• Relocation Support: Wir unterstützen Dich bei Deinem Umzug nach Deutschland
• Jährliche Teamweek: Genieße eine unvergessliche Teamweek, stelle Dich gemeinsam mit allen gridX-Teams außergewöhnlichen Herausforderungen und schafft unvergessliche Erinnerungen!
• Erlebe die gridX Kultur bei regelmäßig stattfindenden Teamevents und erhalte on top 50 Euro pro Mitarbeiter:in für Euer Department-Event
• Wir spenden an Deinem Geburtstag 20 Euro an eine Einrichtung Deiner Wahl
• Möglichkeit auf Sabbatical: Nimm eine Auszeit vom Arbeitsalltag und verwirkliche persönliche Projekte, Reisen oder Weiterbildungen