Wir wollen mit E-Bikes den Verkehr in unseren Städten aufmischen und sie lebenswerter für alle machen. Unser Abo-Service hat eine klare Mission: günstiger, schlauer und umweltfreundlicher durch die Stadt kommen. Das gibt's schon in über 85 Städten in Österreich, Deutschland, Italien, den Niederlanden und Polen.Wir sind Teil einer Bewegung für sauberere Städte. Egal ob du einfach smarter durch die City düsen willst oder dein Business effizienter machen möchtest - unsere E-Bikes und E-Lastenräder bringen dich auf die Überholspur Richtung nachhaltige Mobilität.Fahr mit uns in die Zukunft - nachhaltig, effizient und mit Vollgas!

• Administrative Aufgaben: Bearbeitung von HR-bezogenen Verwaltungsaufgaben, einschließlich Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterdokumentation.
• Mitarbeiterbetreuung: Sei die erste Anlaufstelle für alle HR-bezogenen Fragen und fungiere als Hauptkontakt zwischen unserem europäischen Team und der Zentrale in Berlin.
• Recruiting-Unterstützung: Unterstützung bei der Suche, Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Organisationsentwicklung: Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung unseres Performance-Management-Systems.
• Vertragsmanagement: Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten im Vertragsmanagement.
• HR-Projekte & Change-Prozesse: Übernahme von HR-Projekten, Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Unterstützung individueller Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung.
• Team-Events: Unterstützung bei der Entwicklung ansprechender Konzepte für Team-Events und -Aktivitäten.
• HR-Software & Digitalisierung: Verwaltung und Pflege unserer HR-Software bei gleichzeitiger Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie.

• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch -must have-
• Erfahrung: Vorherige Erfahrung in einer HR-Abteilung, entweder als Praktikant oder in einer Junior-Position.
• Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder Berufsausbildung in einem beliebigen Bereich.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch.
• Einstellung: Du bist detailorientiert, organisiert und möchtest dich im HR-Bereich weiterentwickeln.
• Technikaffin: Du interessierst dich für HR-Software und digitale Lösungen.Keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst! Bewirb dich trotzdem. Wir möchten gerne sehen, was du mitbringst und wie du in unser Team passen könntest.

• Ein Bruttojahresgehalt zwischen 36.000 € und 42.000 €.
• Spannende Branche: Du arbeitest in der dynamischen Welt der Mobilität - einem sich stetig entwickelnden Bereich.
• Echte Wirkung: Deine Arbeit macht das Leben vieler Fahrradkuriere einfacher und besser.
• Sofortige Verantwortung: Beginne direkt, etwas zu bewirken und setze deine eigenen Ideen um. Langeweile? Fehlanzeige!
• Zukunftsgestalter: Als Teil unseres wachsenden Startups gestaltest du die Mobilität von morgen mit.
• Internationales Team: Arbeite mit motivierten Kollegen aus aller Welt. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.
• Starkes Netzwerk: Du bist nie allein - unsere erfahrenen Mechaniker stehen dir immer zur Seite.
• Faire Bedingungen: Wir bieten ein attraktives Gehalt, moderne Ausstattung und 28 Urlaubstage im Jahr.

Bei CYCLE glauben wir, dass Vielfalt uns stärker macht! Egal wer du bist, woher du kommst oder was dich einzigartig macht - bei uns bist du willkommen.

Bei Fragen wende dich gerne an Richie unter ricardo@cycle.eco