(Junior) Recruiter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit 35-40 h

Full Time
6 days ago
Deine Aufgaben

  • Verantwortung der gesamten Candidate Journey, von der Talent Attraction bis hin zur Vertragsverhandlung
  • Sparringpartner/in für das Manage­ment mit proaktiver Beratung und Unter­stützung der Fachbereiche
  • Gewinnung potenzieller Kandidaten durch Active Sourcing für unser A-Team sowie innovative Ideenfindung in der Identifizierung neuer Recruitingkanäle
  • Management unseres Bewerbersystems Personio
  • Aufbau einer Bewerber-Pipeline, um die besten Talente für uns zu begeistern
  • Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (z.B. Hochschulmessen)
  • Begleitung und Verbesserung des Onboarding-Prozesses
  • Ausbau und konti­nuier­liche Weiterentwicklung des Employer Bran­ding mit Fokus auf interne und externe Akti­vitäten

Dein Profil

  • Das Thema Recruiting bereitet Dir maximal Freude und Active Search ist dein Steckenpferd
  • Du hast Lust, maßgeblich am Unternehmensaufbau beizutragen
  • Praktische Erfahrung in der Rekrutierung von (IT-) Fachkräften via LinkedIn Recruiter, XING Talent Manager, etc.
  • Kreativität, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbständige, flexible Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung mit dem ATS Personio
  • Standortflexibilität: Einen Tag pro Woche am schönen Chiemsee mit Bergblick zusammen mit unserem Kernteam zu arbeiten
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Warum wir?

  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuskomponenten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
  • Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Und falls dir der Teamgeist genauso wichtig ist wie uns, komm doch einfach einen Tag zu uns an den malerischen Chiemsee!
  • Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Mitarbeiterrabatte
  • Ein junges, motiviertes und engagiertes Team mit offener und direkter Kommunikation, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt
  • Einblick in die Prozesse eines dynamischen Start Up 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld