HelloFresh heeft een award gekregen voor de #7 Best Place to Work in de categorie Multinationals 2023 van Great Place to Work Nederland! 🎉 Check ons team en kantoor hier en kijk ook op onze LinkedIn en Instagram voor meer nog meer inspiratie! Ben jij klaar om ons team te komen versterken? 

🍋 Dit is hoe jij de manier waarop mensen eten voor altijd verandertWe zijn op zoek naar een Junior Site QA Specialist, voor ons jonge, dynamische en snelgroeiende team in Bleiswijk. Binnen het Food Safety & Quality Assurance team neem je een leidende rol in het verbeteren van de kwaliteit van onze HelloFresh box.

Als Jr. Site QA specialist ben je dagelijks bezig om de processen in ons fulfillment centrum te verbeteren. Je werkt samen met operationele teams met als doel een continu hoge kwaliteit aan de klant te leveren. Bij (onaangekondigde) audits stap jij naar voren om alles in goede banen te leiden. Je takenpakket zal onder andere bestaan uit het bijhouden van het kwaliteitsmanagement systeem, het uitvoeren van GMP rondes op de vloer, en het opvolgen van consument klachten. Samen met de Site Quality Manager ga je werken aan projecten en het implementeren van verbeterprocessen.

In deze rol heb je met veel verschillende mensen te maken en is geen dag hetzelfde. Alles wat je doet draagt direct bij aan het verbeteren van ons product: een hoog kwalitatieve box met verse en smaakvolle ingrediënten.

 🥑 Dit is hoe jij impact maakt

• Je bent de motor achter ons kwaliteitsmanagement systeem
• Je bedenkt verbeterprocessen en weet deze in te voeren 
• Je hebt een leidende rol in interne en externe audits.
• Werk samen met de operationele teams aan een zo optimaal mogelijk proces.

🍉 Deze ingrediënten breng je mee naar het team

• 1-3 jaar werkervaring in een kwaliteitsfunctie binnen de voedingsmiddelenindustrie.
• Je bent nauwkeurig en doelgericht.
• Je bent in staat om te presenteren in een snelle en continu veranderende werkomgeving
• Je werkt graag samen met andere teams
• Je hebt ervaring met kwaliteitssystemen zoals IFS, BRC of FSSC22000
• Je spreekt vloeiend in Engels en Nederlands;

🥕 Dit is ons recept 

• De vrijheid en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven én de kans om deze zelf te ontwikkelen en implementeren;
• De mogelijkheid om samen te werken met collega’s over de hele wereld;
• Genoeg ontwikkelingsmogelijkheden en een persoonlijk budget om verder te groeien binnen HelloFresh;
• 24 vakantiedagen per jaar, plus 1 extra vakantiedag per jaar dat je bij ons werkt;
• Een hybride werkmodel, met een budget om je werkplek thuis te optimaliseren;
• De flexibiliteit om vanuit het buitenland te werken (max 8 weken per jaar);
• Reiskostenvergoeding naar ons kantoor
• Wekelijkse korting op jouw HelloFresh of Green Chef box
• Korting op je ClassPass abonnement, en korting op je fitness abonnement via Bedrijfsfitness Nederland
• Ons FreshEnergy programma inclusief bootcamp, yoga, boxen, Headspace lidmaatschap, een samenwerking met OpenUp voor je mentale welbevinden, webinars en andere evenementen;
• Gezonde lunches en fruit op kantoor;
• Meerdere opties om naar een werk gerelateerde afspraak te reizen, bijvoorbeeld door gebruik te maken van onze HelloFresh auto’s of een MyWheels auto
• Korting op je aanvullende zorgverzekering bij Zilveren Kruis
• Pensioenopbouw

🌱Ontwikkel je carrière bij HelloFresh 

Een carrière bij HelloFresh is de kans om impact te maken bij de #1 maaltijdbox provider. Via onze waarde Learning Never Stops stellen we je in staat om je carrière tot het uiterste te ontwikkelen... maar we willen het niet alleen zeggen, we willen het ook laten zien. 

Bekijk hier enkele indrukwekkende groeiverhalen: 

• Joran van der Hel's reis van chauffeur naar Ground Operations Manager
• Marjolein Boukens' reis van Customer Care Agent naar Employee Experience Manager
• Nick Beeks' reis van Junior Field Marketing Manager naar Offline Growth Marketing Manager 
• Valerie Blank's reis van Junior Sampling Coordinator naar Team Lead van Product Marketing

🍍 Hungry for more?

• Verstuur je sollicitatie met cv en motivatiebrief;
• Zien wij een match? Dan volgt er een videocall met een van onze recruiters om te kijken  wat jij voor het team kan betekenen;
• Zijn we allebei positief?Daarna volgt een persoonlijk gesprek met twee collega's binnen het team om je beter te leren kennen en je nog meer inzichten te geven in de rol en de impact die je gaat maken;
• Tot slot heb je een gesprek met iemand uit ons Leadership Team.

#FreshTalent

#JD1004