Wir suchen eine/n engagierte/n (Junior) UX/UI Designer*in, die/der unser Produktteam tatkräftig unterstützt – insbesondere bei der Ideenfindung, Konzeptentwicklung sowie der Ausarbeitung technischer Anforderungen für unsere Entwickler*innen in der IT-Abteilung. In dieser Rolle wirst du eng mit unserem Product Owner und Product Designer zusammenarbeiten– so bist du von Anfang an nah am Geschehen und gestaltest aktiv mit. Durch echte Verantwortung kannst du schnell lernen und dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln. Du erhältst bei uns echten Gestaltungsspielraum in einem agilen B2B SaaS-Produkt, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Dabei arbeitest du mit modernen Tools, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und einer flexiblen, vertrauensbasierten Arbeitsweise, die Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen lässt. Du arbeitest in unserem funktionsübergreifenden Team. Ziel ist es, gemeinsam neue Produkte und Funktionen für unsere Kunden zu entwickeln und unsere Services stetig zu verbessern. Wir haben volles Vertrauen in dich und deine Fähigkeiten und lassen dir Raum für Kreativität und selbständiges ArbeitenDeine Aufgaben im Detail:

• Unterstützung bei der Entwicklung von UX/UI-Konzepten 
• Skizzieren und Visualisieren neuer Ideen und Nutzerflüsse 
• Erstellung von Wireframes, Mockups und klickbaren Prototypen 
• Durchführung von Abnahmetests der implementierten Features
• Dokumentation und Strukturierung von Anforderungen (Requirements) 
• Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und anderen Stakeholdern 

• Erste Erfahrung im UX/UI-Design
• Sicher im Umgang mit Figma und Sketch 
• Vertraut mit Designsystemen und component-basiertem UI-Design 
• Grundkenntnisse in Jira und Confluence (Atlassian Suite) von Vorteil 
• Technisches Verständnis oder erste Dev-Erfahrung ist ein Plus 
• Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir haben fast 25 Jahre Business- und Markterfahrung und wissen, was wir tun. Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Wege. Wir wachsen organisch: wer zu uns passt, schafft sich im Team seinen Bereich und kann sich entsprechend ihrer/seiner Talente und Skills entwickeln. Über 30 Mitarbeiter teilen sich ein cooles Büro mit innovativer Ausstattung in Obersendling neben dem Park mit ihrem Home-Office. Benefits:

• Viel Gestaltungsfreiraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office Möglichkeit
• Kostenfreie Parkplätze / die BOB, S7, U3 in 5 Min. zu Fuß
• Frisches Obst, gratis Kaffee-/Wasserautomat, große Lounge Küche zum gemeinsamen Mittagessen, Kochsessions, Tischtennis, Darts, Firmenevents on- und offline