DEIN TEAM

Unser Team Corporate Legal & Governance mit Sitz in München ist nicht groß, aber schlagkräftig. Gemeinsam begleiten wir ottonova bei zentralen rechtlichen und strategischen Themen. Wir übernehmen Verantwortung in Bereichen wie Compliance, Investor Relations, Governance, Vertragsmanagement und Finanzierungsrunden. Gemeinsam schaffen wir die rechtlichen Grundlagen für nachhaltiges Wachstum und solide Governance-Strukturen. Bei uns erhältst du spannende Einblicke in die strategischen Weichenstellungen einer modernen Insurtech-Holding – und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, wie ottonova sich weiterentwickelt. Als Teil eines schnell wachsenden Unternehmensumfelds bewegen wir uns an der Schnittstelle zwischen Technologie, Regulierung und Kapitalmarkt – und suchen DICH, um unsere juristischen und organisatorischen Strukturen auf das nächste Level zu bringen.

DEIN WIRKUNGSBEREICH

Als Legal Counsel – Corporate Governance (m/w/d) unterstützt du den Head of Legal in sämtlichen rechtlichen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen, die das Team erreichen und übernimmst Verantwortung in zentralen Themenbereichen wie Compliance, Inverstor Relations, Governance, Vertragsmanagement oder Finanzierungsrunden. Deine Tätigkeitsbereiche können vielfältig sein:

• Beratung der ottonova Holding und ihrer Tochtergesellschaften in gesellschafts-, kapitalmarkt- und governance-rechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem kontinuierlichen Monitoring des Compliance- und Risikomanagementframeworks inklusive Gesetzes- und Regulierungsmonitoring, Policy-Reviews, Schulungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Corporate Governance-Strukturen (z. B. Satzung, Geschäftsordnung, Berichtspflichten, Gremienorganisation) sowie die Vorbereitung auf Kapitalmarktaktivitäten (IPO Readiness)
• Mitwirkung bei rechtlichen Aspekten im Bereich Investor Relations sowie bei Kapitalmaßnahmen
• Unterstützung bei Transaktionen, Beteiligungen und Due-Diligence-Prozessen – insbesondere durch Prüfung von Dokumenten, Vorbereitung von Checklisten und Mitwirkung bei Vertrags- und Risikobewertungen 
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere den Finance- & Controlling Teams, sowie externen Rechts- & Beratungskanzleien, um reibungslose Abstimmungen aller rechtlicher Themen zu gewährleisten

DEIN PROFIL

Grundlage deines Profils ist ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium (z. B. Volljurist*in, LL.M. oder Bachelor/Master in Wirtschaftsrecht)

• Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Gesellschafts-, Vertrags- oder Kapitalmarktrecht – beispielsweise durch Praktika, Referendariat oder Werkstudententätigkeiten 
• Themen wie Corporate Governance, Compliance, Finanzierungsrunden und IPO-Strategien sind für dich kein Neuland (Erfahrungen in den Bereichen sind willkommen, aber nicht erforderlich)
• Dich reizt die Mitwirkung und Entwicklung von Unternehmensstrukturen im Spannungsfeld zwischen Recht, Regulierung und Innovation 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das beschreibt dich

• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert
• Du kommunizierst klar, professionell und verbindlich – intern wie extern 
• Du denkst analytisch und unternehmerisch und hast Freude daran, Neues zu gestalten
• Du bist teamorientiert, zuverlässig und bringst dich aktiv in Projekte ein
• Du suchst nach einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung fördert

WORAUF DU DICH FREUEN DARFST

Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- & Fitness – Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• ottobike – Fahrrad-Leasing
• Ticket Plus City Card 
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

  ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir verbinden Professionalität mit Offenheit und Humor. Klingt nach dir? Dann bewirb dich direkt!

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