Marketing Manager:in

Full Time
7 hours ago
Wir suchen Dich...

...als Marketing Manager:in in Vollzeit. Du findest Deinen neuen Arbeitsplatz im schönen Bismarckviertel in Augsburg. Unsere Position bietet Dir einen hohen Remote-Anteil von bis zu 70%.

Dein Arbeitsalltag bei PEIQ

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Events (z.B.Warm up BVDA-Tagung, Publishing Day) von A-Z
  • Konzeption und Durchführung von On- und Offline-Mailings
  • Unterstützung und Übernahme von Online Marketingmaßnahmen (Webseite, SEA)
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen (Webcasts, Vor-Ort-Termine mit pot. Kunden), Outbound
  • Verwaltung von Kunden- und Projektdaten über CRM-System
  • Telefonische Vor- und Nachverfolgung von Mailings
  • Inhaltliche Konzeption und grafische Gestaltung von Marketing-Touchpoints, v.a. Webseite
  • Fachliche Verantwortung für unsere Praktikant:innen im Marketing

Allgemeine Informationen

Du möchtest mehr zu unseren spannenden Produkten wissen? Die Dokumentation unserer Softwarelösungen findest Du in unserer Knowledge-Base.

Bringst Du das mit?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Eventmanagement oder Vergleichbares
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing oder Eventmanagement
  • Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in InDesign
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durch deine starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten pflegst du einen professionellen Umgang mit unseren Gesprächspartnern und den internen Stakeholdern
  • Du hast die Fähigkeiten, Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Du bist ein Organisationstalent und hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Es bereitet dir Freude unseren Praktikant:innen Einblicke in deine Tätigkeit zu geben und sie bei den ersten Schritten im Berufsleben zu begleiten

Das bietet Dir PEIQ!

  • Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands (bis zu 70%)
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Intensive und ausführliche Einarbeitung, umfangreiches Onboarding
  • Individuelle Weiterbildungsoptionen
  • Angenehmes Arbeitsklima