Deine Aufgaben

• Durchführung von OSINT-Analysen, Threat Intelligence (TI) und On-Site-Reconnaissance für Red-Team-Assessments
• Planung und Durchführung realistischer Phishing- und Social-Engineering-Kampagnen
• Durchführung von Penetrationstests und Red-Team-Assessments
• Erstellung eigener Skripte und Anpassung eingesetzter Open-Source-Tools
• Konzeption und Durchführung von IT-Security-Workshops und Live-Hackings (Messen, Kundenevents, etc.)
• Selbstständige Projektleitung
• Moderate Reisetätigkeit im Rahmen von Tests und Kundenterminen (Inland & Ausland)
• Unterstützung bei Angebotsgesprächen, Scoping von Testumfängen

 

Dein Profil

• Starkes Interesse für offensive Sicherheit, sehr gute Analysefähigkeiten
• Fundierte Beraterfähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und gute Sozialkompetenz
• Solides Wissen in mindestens einer der folgenden Sprachen: PowerShell, Bash, Python, C#/.NET, Java
• Gute Kenntnisse bei der Verwendung von OSINT-Tools wie z.B. Shodan, Maltego, Google Dorks, FOCA, Eyewitness...
• Grundlagen im Testen von Netzwerkperimetern und Webanwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stelle passt nicht zu 100% zu Dir? Du brennst aber für den Bereich Offensive IT-Security?Dann möchten wir dich auf jeden Fall gerne Kennenlernen. Schicke uns gerne eine E-Mail an jobs@nsideattacklogic.de! 

Das würden wir uns noch wünschen ist aber nicht Grundvoraussetzung:

• Zertifizierungen wie GCTI o.ä.
• Erfahrung mit Red-Team-Assessments
• Erfahrung mit dem TIBER-Framework
• Erfahrung im Bereich "Offensive Threat Modelling"/Risikoanalysen
• Hochschulabschluss im Bereich Informatik/IT-Sicherheit

Das bieten wir dir:

• Flexibles und mobiles Arbeiten 
• 30 Tage Urlaub
• Klar definierter On-Boarding-Prozess mit persönlichem Mentor für die ersten Monate
• Attraktives Bonusprogramm
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei Unternehmen aller Größen und Branchen
• 5 Weiterbildungstage + entsprechendes Weiterbildungsbudget pro Jahr
• Förderung von Zertifizierungen (z.B. OSCP, OSCE)
• Moderne Arbeitsplatzumgebung + eigenes Budget für die Arbeitsplatzgestaltung
• Regelmäßige, spaßige Teamevents und gemeinsames Mittagessen
• Flache Hierarchien sowie schnelle und direkte Kommunikationswege
• Raum für Eigeninitiative und Kreativität (Entwicklung von Tools und neuen Angriffsmethoden)
• ein junges Team mit kollegialer Atmosphäre
• großzügiges Angebot an Getränken und Snacks (alles was das Süßigkeitenherz begehrt und noch mehr)
• hervorragende Verkehrsanbindung 
• Bahncard 50 (1. Klasse) – mit Möglichkeit zur Privatnutzung
• Modernes, klimatisiertes Bürogebäude mit eigener Cafeteria