Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, Vollzeit, unbefristet, ab sofort, MünchenAls People Business Partner*in arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Teams und Geschäftsziele unterstützen. Du berichtest an den*die Head of People Business Partnering & Talent Acquisition und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die richtigen Werkzeuge und Rahmenbedingungen haben, um erfolgreich zu sein.

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
• Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Arbeite mit Führungskräften zusammen, um sie bei der Einstellung, dem Leistungsmanagement, der Teamstruktur und der Organisationsgestaltung zu unterstützen
• Hilf bei der Planung des zukünftigen Talentbedarfs und stelle sicher, dass unsere Personalstrategie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt
• Unterstütze P&C-Transformationsprojekte und verbessere die Programme zur Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Implementiere und pflege die Rahmenpläne für die berufliche Entwicklung, die Stelleneinstufung und die Vergütungsstrukturen
• Entwirf und implementiere Engagement-Strategien, die eine großartige Arbeitsplatzkultur schaffen
• Nutze Analysen, um datengestützte Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung zu gewinnen

Was du mitbringst

• 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt auf Business Partnering, Talententwicklung und Leistungsmanagement
• Solide Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und/oder des relevanten lokalen Arbeitsrechts (Tschechien/Österreich/Niederlande/Italien) und Erfahrung mit Best Practices im Personalwesen
• Selbstbewusstes Arbeiten mit Führungskräften, Beeinflussung von Entscheidungen und Abstimmung von HR-Strategien mit den Geschäftsanforderungen
• Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl strategische als auch operative Aufgaben zu bewältigen
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch (Niederländisch oder Italienisch ist von Vorteil)
• Erfahrung im Coaching von Führungskräften und in der Mitarbeiterentwicklung

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen 2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen. Bewirb dich! Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!   Fragen? Melde dich bei Garbiela unter jobs@memodo.de