Product Owner - CRM Loyalty System (m/w/d)

Full Time
Munich, Germany
2 days ago
Nutze Deine Chance

Du verantwortest, entwickelst und promotest unsere Loyalty CRM Lösung, dank derer heute bereits mehr als 8 Millionen Kunden Punkte und Prämien im europäischen Raum sammeln. Unsere Lösung ist jung, innovativ und basiert auf dem neusten Azure Tech Stack.

Was du bei uns machst

  • Du entwickelst die Produkt-Roadmap abgeleitet von den strategischen Zielen und Erwartungen unserer Kunden und unseres Managements
  • Du übersetzt die Roadmap in Fachkonzepte, Anforderungen und User Stories, priorisierst das Backlog und planst Releases  
  • Du steuerst ein agiles, hybrides (deutschlandbasiertes) Entwicklungsteam in englischer Sprache 
  • Du berätst unsere Kunden und unterstützt den internationalen Rollout deiner Produkte
  • Du präsentierst deine Visionen und Fortschritte in internen SteerCos und LAYA-weiten Team Updates
  • Du scheust dich nicht, als Second Level Support vereinzelt unserem IT Support bei der Ticketlösung unter die Arme zu greifen

Wann du zu uns passt

  • Du hast > 5 Jahre Erfahrung als Product Owner/ Product Manager oder in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem agilen Umfeld
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit – Quereinsteiger welcome, sofern du entsprechende Erfahrungen mitbringst
  • Du kennst dich mit Cloud Technologien, idealerweise Microsoft Azure, aus und bist versiert im Umgang mit JIRA und Confluence 
  • Du hast im besten Fall bereits technische Rollouts eigenständig verantwortet oder warst Teil eines Projektteams zur Implementierung von digitalen Produkten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Was du von uns hast

  • Moderne "New Work" Philosophie und eine Start Up-Mentalität
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Viel fachlicher Freiraum sowie Platz für Kreativität und Ideen
  • Work-Life/Family-Balance durch mobiles Arbeiten und Home Office-Flexibilität
  • Ein modernes Open-Desk-Büro im Werksviertel (Ostbahnhof) mit toller Dachterrasse
  • Attraktive (Corporate) Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit für eine Dauer von bis zu 4 Wochen in einem anderen Land der Europäischen Union zu arbeiten
  • #oneteam: transparente Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Company-Events (Ski, Sommerfest, Wiesn)

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