Senior Category Manager - Indirect Procurement (f/m/x)

Full Time
Paris, Paris, France
10 months ago

Le rôle

En tant que Senior Category Manager - Indirect Procurement, vous dirigez le processus de développement de la stratégie des catégories pour MRO, Logistics (Fleet), et Utilities pour nos 18+ marchés multi-sites dans le monde. Vous développez et mettez en œuvre le sourcing stratégique de la catégorie à travers les marchés, en gérant les parties prenantes internes et les fournisseurs à travers le monde. À ce titre, vous dirigez la catégorie et gérez des projets et des programmes. Ce poste est placé sous la responsabilité du chef d'équipe international.

Avant tout, nous recherchons des personnes qui amélioreront HelloFresh. Nous pensons qu'il existe de nombreuses façons différentes de développer des compétences et nous aimons les expériences diverses ! Donc, même si tu ne coches pas toutes les cases, mais que tu penses pouvoir t’épanouir dans ce rôle, nous aimerions vraiment en savoir plus sur toi.

Ce que tu feras:
  • Être responsable de la gestion de l'ensemble des dépenses estimées à 50 millions d'euros sur les différents marchés dans les catégories MRO, Utilities et Logistics (Fleet).
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies catégorielles à l'échelle de l'entreprise qui apportent de la valeur à l'organisation, y compris la budgétisation, la stratégie d'approvisionnement et la création d'indicateurs clés de performance clairs et mesurables.
  • Mettre en place, diriger et développer les capacités des équipes transversales de catégories, y compris les marchés locaux, en étant le principal point de référence pour tous les marchés internationaux.
  • Être l'expert international en la matière (SME) pour les tendances macroéconomiques et guider les décisions d'achat par le biais d'un leadership communautaire ; y compris : en dirigeant les appels de mise à jour des catégories mondiales, et le partage des meilleures pratiques et des informations sur les produits de base.
  • Être en contact avec les parties prenantes afin d'identifier les opportunités de réduction du coût total de possession des produits et des services.
  • Prendre le rôle d'interface entre les parties prenantes internes, les responsables de catégories et les fournisseurs.
  • Visiter les fournisseurs existants et potentiels ainsi que les filiales locales de HelloFresh.
  • Travailler en étroite collaboration avec de nombreux départements et équipes internationaux (cuisine, sécurité et qualité, chaîne d'approvisionnement, développement durable, etc.) afin de garantir la mise en œuvre des initiatives stratégiques liées aux opérations.
  • Définir les conditions commerciales de haut niveau avec les fournisseurs lors des appels d'offres internationaux et prendre des mesures proactives sur le calendrier et l'extension du processus d'approvisionnement et des contrats.
  • Gérer des fournisseurs de classe mondiale qui peuvent apporter ou développer conjointement des produits innovants qui auront également un impact sur la croissance du chiffre d'affaires.
Ce qu’on recherche chez un.e candidat.e :
  • Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine similaire 
  • Au moins 7 ans d'expérience technique dans le domaine des achats indirects, idéalement dans les domaines de la maintenance et de l'entretien et des services publics.
  • Une exposition préalable à la gestion des catégories alimentaires et à l'approvisionnement est hautement souhaitable, de même qu'une réussite avérée dans la gestion d'une équipe pluridisciplinaire dans un environnement matriciel.
  • une expérience solide et avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à maintenir la continuité des activités à des coûts efficaces
  • Solides compétences en communication à différents niveaux dans un environnement interculturel.
  • Capacité à résoudre des problèmes pratiques et traiter une variété de variables concrètes dans des situations où il n'existe qu'une normalisation limitée.
  • Savoir définir et contrôler les paramètres d'adhésion aux processus. 
  • Capacité à établir des relations commerciales internes et externes à long terme, à gérer le changement et à fournir un leadership stratégique est essentielle.
  • Expérience en gestion des parties prenantes internes et externes 
  • Un esprit stratégique progressif associé à une expérience du travail dans une organisation matricielle et à un bon sens pratique.
  • Solides compétences en matière d'analyse et de données, techniques de résolution de problèmes, structuration de projets complexes.
  • Capacité à voyager fréquemment au niveau national/à l'étranger pour se rendre sur nos sites (10-15% du temps requis)
  • Esprit d'équipe avec une mentalité pratique
  • Connaissance courante de l'anglais, l'allemand et d'autres langues européennes sont considérées comme un atout.
  • Please upload your CV in English.

Ce que nous t’offrons :

  • 30% de réductions sur nos Box HelloFresh 
  • 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)
  • 50% de participation au transport en commun
  • Des tickets restaurant sur une carte Swile
  • Un environnement de travail sûr, bienveillant, et respectueux de chacun
Voici le déroulé du processus de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens ainsi qu’un cas pratique. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !