Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) bei Doctolib gestaltest du die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens aktiv mit. In dieser Position kombinierst du datengetriebenes Marketing mit strategischem Denken, um unsere Zielgruppen im Gesundheitswesen durch innovative Multi-Channel-Kampagnen zu erreichen und zu begeistern. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um ganzheitliche Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung und Umsetzung ganzheitlicher Growth Marketing Strategien gemeinsam mit dem Brand- und Event-Team.
• Du entwickelst neue Lead Nurturing Strategien und verantwortest deren Umsetzung im Automation-Bereich.
• Du verantwortest unser Prospect CRM und sorgst für eine systematische und saubere Datenbasis.
• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Zielgruppen – insbesondere Ärzt:innen und Gesundheitsfachkräfte – und leitest daraus relevante Marketingmaßnahmen ab.
• Du analysierst die Performance bestehender Kanäle, testet neue Formate und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
• Du identifizierst und analysierst Wachstumstreiber.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Kanal Print - von der strategischen Konzeption über die operative Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle.

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit:

• Du verfügst über mehrjährige Marketingerfahrung, vorzugsweise im B2B-Bereich oder der Gesundheitsbranche
• Du verbindest kreatives Denken mit einer datengetriebenen Herangehensweise und hast einen ausgeprägten analytischen Ansatz
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Marketing Automation Tools mit, insbesondere Braze und Salesforce
• Du kannst dich schnell in die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen hineinversetzen und diese in effektive Marketingstrategien überführen
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus, packst gerne selbst mit an und bist ein echter Teamplayer

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• Vierteljährlicher und ein kompetitives Gehaltspaket 
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen 
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten 
• Erstattung der ÖPNV-Kosten
• Verpflegungsbudget und gesunde Snacks im Büro
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

• Interview mit deiner Talent Partnerin (45')
• Interview mit der Hiring Managerin (1h)
• Case Study Interview (1,5h)
• Final Interview (30')
• Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Festanstellung / Unbefristeter Vertrag 
• Vollzeit
• Arbeitsort: Berlin
• Startdatum: Mai 2025
• Hybrid erlaubt

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy@doctolib.com.