Vos missions En tant que HR Business Partner, vous intégrerez l’équipe HRBP France et vous serez directement rattaché au HR manager. Afin d’accompagner la croissance de Doctolib, vous vous positionnerez comme un véritable partenaire des équipes opérationnelles en France.   Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :

• Accompagner et coacher des managers de proximité dans le suivi des actions RH (questions RH, conseils pour la résolution de problématiques managériales, ...)
• Etre l'interlocuteur privilégié des salariés de votre population en France (questions RH diverses, parcours de carrière..)
• Coordonner avec l’équipe chargée du recrutement (embauches/mobilités) et l’équipe paie et administration du personnel
• Être garant de la qualité des données RH dans le SIRH (Workday) en lien avec les différents services internes (Onboarding, IT, facilities…)
• Suivre des échéances (période d’essai/probatoire, congé maternité, congé parental d’éducation, …)
• Contribuer à des projets avec le business ou avec les autres équipes People.

Les qualités attendues pour ce poste Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler !  Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

• êtes diplômé.e d’une école de commerce ou d’une université avec une spécialisation RH,
• avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de généraliste RH / HRBP
• avez une grande capacité d’écoute et tu es force de proposition,
• parlez anglais couramment,
• possédez des connaissances Excel et SIRH solides,

Notre offre

• Des BSPCE (stock-options) pour chaque Doctoliber
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
• Des bonus trimestriels ou mensuels (en fonction de votre poste)
• Jusqu’à 14 jours de RTT
• Parental care program (1 mois de congé en plus du congé parental légal et 0,5 jour de congé par enfant à la rentrée scolaire)
• Solidarity Days (2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé)
• Wellbeing program (offre de santé mentale et de coaching gratuite avec Moka.care)
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
• Flexibility days (possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni) 
• Chèque déjeuner avec la carte Swile
• Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
• Une subvention pour l’achat d’un vélo
• Remboursement de l’abonnement aux transports en commun
• Aide au déménagement en cas de mobilité internationale
• Bon d'achat Slean pour de l’équipement de bureau

Détails du poste

• CDD – remplacement de congé maternité
• Temps Plein
• Lieu de Travail : 54 quai Charles Pasqua, Levallois-Perret (92)
• Prise de poste : Mars – Septembre 2024 (6 mois)
• Rémunération : fixe et variable trimestriel sur objectifs (à définir selon profil)
• Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !   Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures.   Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.   Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy(at)doctolib.com.