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We’re looking for a Senior Software Developer who can design, build, test, and ship high quality software that delivers value to our customers. You’ll be a technical leader on a small and agile team that continuously incorporates feedback to refine and improve the products and features being delivered. You will foster and challenge established patterns and best practices to improve the quality of work delivered by the team. The team will own the entire delivery lifecycle from beta releases to production ready, scalable products suitable for new and existing customers. In line with Hootsuite's distributed workforce strategy, our flexible work arrangement allows for remote work or a hybrid model. This role is open to applicants located in Montreal, QC. 

WHAT YOU’LL DO: 

• Deliver cross-domain projects, actively promoting architectural improvements for scalable solutions, and design code to bolster state of the art best practices, system security, accessibility, and privacy measures. 
• Lead comprehensive testing strategies to enhance system reliability, and resolve complex issues in live environments. Oversee and uphold efficient observability measures to ensure continuous monitoring remains effective. 
• Take ownership of complex projects, ensuring timely delivery, swift escalation of any blockers encountered, and collaborate closely with cross-functional teams to ensure alignment and successful execution. 
• Advocate for technical solutions, foster consensus among stakeholders to move projects forward, and represent the team in high-level meetings, ensuring transparency and alignment with project objectives. 
• Facilitate team growth through mentorship, foster a culture of excellence, and pursue personal growth while contributing to the development goals of the team and organization. 
• Identify technical opportunities aligned with team and project goals, proactively mitigate associated risks, and provide strategic insights to optimize roadmap efficiency and achieve significant business impact. 
• Technology you will be working with : Go, Python, AWS, Terraform, Sumologic, Prometheus, Grafana React 18, Typescript/Javascript, React-Redux, Styled component, SCSS, Jest & Playwright.

WHAT YOU’LL NEED: 

• A degree in Computer Science or Engineering, and 5-8 years of experience in designing, developing and maintaining software or an equivalent level of work experience, and a track record of substantial contributions to software projects with high business impact
• Ability to foster and challenge existing patterns and best practices in delivering code and tests via stories and epics that impact the team or multiple teams.
• Independently use root cause analysis to identify and address bugs and outages. Foster and challenge logging, monitoring and debugging best practices across groups of services and apps. 
• Foster and challenge architecture concepts and best practices and independently apply these practices to create new services and apps that meet system performance, modifiability, maintainability and reliability needs. 
• Foster and challenge security and compliance practices in daily work.
• Foster and challenge agile processes and continuous integration and delivery practices to ship stories and high complexity epics/projects. 
• You can collaborate and communicate effectively within and across departments. Lead technical discussions, listen actively and have two-way non-technical discussions with design and product. Able to represent the team across disciplines. 
• Independently seek guidance, feedback, and learning opportunities from across the development organization to foster personal and professional growth. Support peers and more junior devs growth, prioritizing skill transfer. 
• Display eagerness to learn and collaborate on goal-setting. Independent in creating goals aligned with personal development and supported in aligning some goals with team goals. 
• Understand business and technical value behind roadmap projects and lead development scoping/project analysis. Can align business and technical requirements to bring proposals for projects to the team. Deliver on roadmaps effectively by communicating individual and epic-level risks and opportunities. 
• Perseverance: pursues everything with energy, drive, and a need to finish—doesn’t give up 
• Resilience, Tolerance for Change/Ambiguity: can effectively cope with change, finding ways to advance work and projects 
•  Customer Focus: demonstrates a desire to proactively help and serve internal/external customers meet their needs

WHO YOU ARE:

• Tenacious. You are determined to succeed, and you are motivated by the success of customers, colleagues and the community.
• Curious. You are always learning and seeking ways to make things better.
• Conscientious. You keep your promises, taking your commitments to others seriously, and you have strong integrity.
• Humble. You lead with humility and empathy, respecting and learning from the perspectives of others. 

Nous recherchons un développeur de logiciels senior pour nos équipes de développement de logiciels afin de nous rejoindre dans la conception, la construction, le test et le déploiement de nouveaux produits et de nouvelles fonctionnalités qui permettent à nos clients de planifier, de conserver et de publier des messages.  Vous travaillerez avec une équipe d'ingénieurs talentueux pour développer des produits de haute qualité qui sont évolutifs, testables et extensibles et qui apportent une grande valeur à nos clients. En tant que membre clé de l'équipe de développement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les concepteurs, les gestionnaires de produits et d'autres parties prenantes pour définir et mettre en œuvre notre vision et nos valeurs. Dans le cadre d'un contrat de travail hybride au bureau de Hootsuite à Montréal, vous relèverez du directeur du développement logiciel. 

CE QUE VOUS FEREZ : 

• Collaborer avec votre équipe pour concevoir, construire, tester et livrer des logiciels de haute qualité aux clients de Hootsuite.
• Contribuer à l'élaboration de la feuille de route technique de Hootsuite.
• Vous travaillez en mode agile en créant des hypothèses et en les testant avec des livraisons de code progressives par le biais de l'intégration continue.
• Identifier plusieurs solutions candidates à un problème et les évaluer en fonction des contraintes du projet.
• Façonner la culture de Hootsuite, et vos équipes, en améliorant les outils, en rationalisant les processus et en travaillant au-delà des limites du produit.
• Vous travaillerez avec React.js, Angular, ES5 et Redux directement, en interface avec des services en REST construits en GO ou Node.JS, et en opérant dans un environnement distribué Kubernetes ou serverless à l'aide d'AWS.

CE QUE VOUS DEVEZ AVOIR : 

• Un diplôme en informatique ou en ingénierie et une vaste expérience dans la conception, le développement et la maintenance de logiciels ou un niveau équivalent d'expérience professionnelle, ainsi qu'un historique de contributions substantielles à des projets de logiciels ayant un impact commercial important.
• Expérience du mentorat, de l'encadrement et du travail en binôme avec des collègues.
• Expérience de l'écriture de code Javascript et UI propre qui fonctionne bien à l'échelle - spécifiquement avec React ou d'autres frameworks JS modernes (Angular, Node, Vue). Une expérience de travail avec des langages compilés (Go) et interprétés (Python) est également un bonus.
• Expérience de la création de suites de tests automatisés et de l'assurance de la qualité de votre code.
• Une compréhension des pratiques de développement de logiciels SaaS, une expérience antérieure de travail sur un produit SaaS sera considérée favorablement.
• Collaboration et travail d'équipe : travailler avec d'autres personnes pour obtenir des résultats, contribuer de manière significative à l'équipe et donner la priorité aux besoins du groupe plutôt qu'aux besoins individuels.
• Créativité et innovation : recherche de nouvelles et meilleures façons de faire les choses, en générant des idées, des produits et/ou des solutions originales et imaginatives.
• Résolution de problèmes : utiliser une approche organisée et logique pour trouver des solutions à des problèmes complexes, aller au-delà de l'évidence pour comprendre la cause profonde des problèmes et proposer plusieurs solutions possibles.
• Résilience, tolérance au changement/à l'ambiguïté : peut faire face efficacement au changement, en trouvant des moyens de faire avancer le travail et les projets.

QUI VOUS ÊTES :

• Tenace. Vous êtes déterminé à réussir et vous êtes motivé par le succès des clients, des collègues et de la communauté.
• Curieux. Vous êtes toujours en train d'apprendre et de chercher des moyens d'améliorer les choses.
• Consciencieux. Vous tenez vos promesses, vous prenez au sérieux vos engagements envers les autres et vous faites preuve d'une grande intégrité.
• Humble. Vous dirigez avec humilité et empathie, en respectant les points de vue des autres et en apprenant d'eux.

In all we do, our six guiding principles light the way:

Step Up: Show the world what it looks like to live and work by these guiding principles. #StepUp

One Team: Make Hootsuite a place where everyone feels safe, welcome, valued, and empowered to do their best  work without compromising who they are. #OneTeam #FreeToBeMe

Customer Obsessed: Focus relentlessly on helping our customers succeed. #CustomerObsessed

Go Fast, Be Agile: Widen our competitive advantage by committing to speed and simplicity over perfection and complexity. #GoFastBeAgile

Play to Win: Commit to building an incredible, profitable company for our customers, our employees, and our stakeholders. #PlayToWin #NoExcuses

Neighbours & Allies: Give back to our communities and be an ally. #SocialForGood #Allies

Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.