Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und ein Auge für Details? Du hast analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Zusammenhänge verstehen? Dann ist dieser Job wie für dich gemacht!

• Führung eines kleinen Teams von derzeit zwei Mitarbeitenden mit allen disziplinarischen Belangen
• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Anleitung von Test- und Automatisierungsaktivitäten
• Pflege und Erweiterung der Plattformen für automatisierte Tests und Build-Umgebungen
• Begleitung und Hilfestellung bei der Erstellung automatisierter Tests
• Koordination und Ausführung von manuellen und automatisierten Tests
• Analyse und Bewertung der Testergebnisse sowie die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und deren Dokumentation
• Zusammenarbeit mit dem Produkt Team bei Verbesserungsvorschlägen, Identifikation und Analyse von Fehlern sowie Unterstützung bei der Fehlervermeidung und -behebung

• Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung oder im Software Testing.
• Du hast erste Erfahrung in der Führung von Teams (fachlich oder disziplinarisch).
• Du besitzt ein hohes technisches Verständnis für moderne Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen sowie Testprozesserfahrung in agilen Projekten.
• Du kannst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden (z. B. durch eine ISTQB-Zertifizierung) vorweisen.
• Programmiererfahrung und Kenntnisse in der Softwareentwicklung, z. B. in Phyton, GIT etc. sind ein nice-to-have.
• Eine systematische, strukturierte und ausdauernde Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen gehören zu deinem Daily Business.

• Dein Arbeitsplatz: Büros im Herzen von Starnberg, unweit des Starnberger Sees & in der Nähe des Münchner Hirschgartens oder 100% remote.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Unsere Flexibilität und Offenheit bieten dir die Chance, deine eigenen Ideen in die Projekte einfließen zu lassen - Entscheidungen werden schnell getroffen.
• Umfangreiches Onboarding: Du bekommst einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.
• estos-Spirit: Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das offen für Verbesserungen ist.
• Vertrauen und Eigenständigkeit: Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Freiraum in der Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit bis zu 10 Tage jährlich Workation innerhalb der EU.

Standort: Starnberg, unweit des Starnberger Sees, München Hirschgarten oder 100% remoteStart: Ab sofortBeschäftigungsart: Unbefristet in VollzeitHand aufs Herz: Hast du Lust Teil des estos Teams zu werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Wir sind gespannt dich kennen zu lernen! Dein persönlicher Kontakt:Lisa Wölfl – Senior HR Manager08151/368 56 479jobs@estos.de