Sie sind erfahren im Testen von Hardware und Software, auch auf unterschiedlichen Betriebssystemen? Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und sind problemlösungsorientiert? Im Rahmen der Erweiterung unseres QA-Teams suchen wir Software Tester (w/m/d)

• Ausführen manueller Hardware- und Softwaretests
• Analyse von Kundenfällen zur Problemlösung oder Weiterverarbeitung in der Entwicklung
• Schreiben von Testfällen basierend auf User-Stories und Akzeptanzkriterien
• Erstellen von Testplänen und -schätzungen, sowie Testberichten
• Überprüfen von Eingangs- und Endekriterien (Definition-of-Ready und Definition-of-Done)
• Erstellen von Teststrategien basierend auf Projektanforderungen
• Erarbeitung von automatisierten Tests zur Ergänzung unserer Testabdeckung

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind vertraut mit Tests von Apps für Apple-, Android- und Windows-Produkte
• Sie haben gute Kenntnisse zu Datenbanken, APIs und Schnittstellen
• Sie kennen sich mit TCP/IP, Telefonie und VoiP-Technologie aus
• Sie besitzen gute Kenntnisse zu JIRA als Projekt- und Fehlerdatenbank
• Sie sind erfahren im Umgang mit Testfall-Datenbanken wie TestRail
• Sie interessieren und informieren sich über neue Trends und Entwicklungen in Ihrem Fachbereich
• Sie kommunizieren selbstständig und frühzeitig

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und authentisch sind
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland