Software Tester (w/m/d)
Wen suchen wir?
Sie sind erfahren im Testen von Hardware und Software, auch auf unterschiedlichen Betriebssystemen? Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und sind problemlösungsorientiert? Im Rahmen der Erweiterung unseres QA-Teams suchen wir Software Tester (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet- Ausführen manueller Hardware- und Softwaretests
- Analyse von Kundenfällen zur Problemlösung oder Weiterverarbeitung in der Entwicklung
- Schreiben von Testfällen basierend auf User-Stories und Akzeptanzkriterien
- Erstellen von Testplänen und -schätzungen, sowie Testberichten
- Überprüfen von Eingangs- und Endekriterien (Definition-of-Ready und Definition-of-Done)
- Erstellen von Teststrategien basierend auf Projektanforderungen
- Erarbeitung von automatisierten Tests zur Ergänzung unserer Testabdeckung
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind vertraut mit Tests von Apps für Apple-, Android- und Windows-Produkte
- Sie haben gute Kenntnisse zu Datenbanken, APIs und Schnittstellen
- Sie kennen sich mit TCP/IP, Telefonie und VoiP-Technologie aus
- Sie besitzen gute Kenntnisse zu JIRA als Projekt- und Fehlerdatenbank
- Sie sind erfahren im Umgang mit Testfall-Datenbanken wie TestRail
- Sie interessieren und informieren sich über neue Trends und Entwicklungen in Ihrem Fachbereich
- Sie kommunizieren selbstständig und frühzeitig
- Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
- Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
- Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
- Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
- Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und authentisch sind
- Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
- Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
- Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen
- Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland