Eine Zukunft ohne fossile Energien - das ist unser Ziel. Biogas ist ein Erfolgsfaktor für eine 100% erneuerbare, dezentrale Energieversorgung von morgen. Unsere Mission ist es, die heute eingesetzten Verbrennungsmotoren durch hocheffiziente und flexible Mikrokraftwerke zu ersetzen. Dank innovativer Festoxid-Brennstoffzellen sorgen wir für eine maximale Versorgungssicherheit, ermöglichen eine langfristige saisonale Energiespeicherung und reduzieren Megatonnen an CO2-Emissionen.Klingt spannend? Dann bewirb dich als SPS Entwickler (m/w/x) | Prozessautomation & Verfahrenstechnik für Brennstoffzellenkraftwerke bei Reverion:

• Konzeption und Weiterentwicklung von Steuerungs- und Regelungskonzepten für hochinnovative Brennstoffzellenkraftwerke
• Objektorientierte SPS Programmierung nach IEC 61131 (Strukturierter Text) oder C/C++
• Rapid Prototyping in der Applikationsentwicklung zusammen mit Prozess- und R&D-Ingenieuren
• Durchführung von Komponententests und Messkampagnen zur Validierung der Anlagensteuerung
• Auslegung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Hardwarekoponenten für die Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen
• Klärung technischer Anforderungen und Erstellung der zugehörigen Designspezifikationen bzw. Dokumentation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, oder Mess- und Regeltechnik
• Verfahrenstechnische Kenntnisse mit Berufserfahrung im Bereich Energie- und Prozesstechnik (Schwerpunkt Brennstoffzellen) von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der SPS Programmierung (Beckhoff Twincat 3, TIA Portal, Codesys...) mit mindestens 1-2 Jahren (Berufs-)erfahrung
• Erfahrungen mit Feldbussystemen (EtherCAT, Ethernet TCP/IP, Profibus, Modbus...) wünschenswert
• Gute elektrotechnische Kenntnisse sowie Erfahrung mit Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen vorteilhaft
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative, sowie Team- und Lösungsortientierte Arbeitsweise

• Dynamisches und hochtechnologisches Arbeitsumfeld mit Freiraum zur kreativen Entfaltung
• Flexible Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance, teilweise per Remote
• Flache Hierrachien und die Möglichkeit auf Eigenverantwortung
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen
• Beteiligungsprogramme am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteranteile