Supervisor de Qualidade e Treinamento (Força de Vendas)

Full Time
São Paulo, State of São Paulo, Brazil
2 months ago

Missão:

Ser responsável por garantir os padrões, processos e treinamentos para o time de Força de Vendas da SumUp, estando constantemente no campo, atuando lado a lado de supervisores e executivos de vendas. Sua missão é empoderar e garantir um processo de vendas eficiente e de qualidade.

Seu dia a dia será de muita importância para a operação, realizando rotinas de qualidade nas rotas de vendas com os executivos, atuando como um mentor de vendas e centro de conhecimento sobre processos e padrões para vender da maneira correta. Além disso, atuará em diversos polos, que compõem sua carteira de atendimento, em atingir os padrões de organização e gestão orientador no playbook de Vendas da SumUp. Ser multiplicador de conteúdos e treinamentos nos diversos polos da operação, assim como ser mediador das demandas de campo para nosso escritório, ajudando a espalhar a cultura SumUp na operação. Por fim, propor melhorias nos procedimentos internos e ter olhar crítico na elaboração de planos de treinamento. Garantir a constante evolução nos métodos de ensino e desenvolvimento na área, com foco na formação de lideranças e no desenvolvimento cultural.

Principais Responsabilidades:    

  • Garantir padrões de qualidade e treinamento orientados no Playbook de Vendas da SumUp e trazer atualizações com sugestões de melhorias para este material;
  • Desenvolver estratégias de facilitação de conteúdos e treinamentos para melhorar resultados de polos;
  • Fazer gestão de carteira de qualidade de polos, seguindo parâmetros de acompanhamento das melhorias de qualidade, apresentando dados e métricas dos resultados obtidos e criando planos de ação adequados para cada polo em sua carteira;
  • Preencher fichas de qualidade e relatórios de visita de forma precisa e organizada, seguindo os padrões definidos pela área de treinamento e operação de vendas;
  • Identificação dos principais indicadores e problemas da nossa operação, colhendo informações com executivos e supervisores para criarmos materiais e formações que tragam resultados práticos para a operação;
  • Ser referência de conhecimento nos processos de vendas, ferramentas, técnicas de vendas e na Cultura SumUp;
  • Direcionar corretamente supervisores e executivos com sugestões e indicações para atingimentos das metas de qualidade dos trimestres, por exemplo: acuracidade de inventário, cadastramento de clientes e etc.; 
  • Realizar LNT (avaliação de necessidades de formação) com análise aprofundada. Participar de reuniões e fóruns recorrentes com o objetivo de captar as necessidades das áreas parceiras. Gerenciar, propor e acompanhar agendas com áreas parceiras;
  • Organizar recursos instrucionais para eventos de treinamento, garantindo a logística e estrutura necessárias que atendam às necessidades dos envolvidos. Preveja possíveis variáveis que impactem o treinamento e crie um plano de contenção para cada cenário. Dar visibilidade à liderança e indicar as melhores opções a seguir;
  • Publicar e divulgar materiais de treinamento em canais de comunicação definidos. Explorar possibilidades de novas formas de utilização ou expansão de formatos, visando maior visibilidade e alcance. Criar indicadores e métricas capazes de orientar a tomada de decisão na escolha do melhor formato para cada público.
  • Educação Acadêmica:

    Pré-requisito mínimo: Graduação completa (desejado que seja em Administração, Pedagogia, Gestão Comercial, Psicologia ou Relações Humanas).

    Pós-graduação em Qualidade e/ou cursos nesta área ( diferencial)

    Pacote G Suite - intermediário

    CNH - Categoria B

    Experiência:

    Entre 3 e 5 anos

    - Experiência em vendas de campo ( com resultados comprovados) e/ou treinamentos com equipes de vendas;

    - Disponibilidade para viagens e experiência e trabalhar em rotinas administrativas estando no campo e com times de campo;

    - Melhores práticas de atendimento e qualidade;

    - Excelente comunicação verbal e escrita;

    - Compreensão de ritos e análises de qualidade para venda;

    - Domínio da língua portuguesa;

    - Software de apresentação (Powerpoint / Google Slides) - Nível Intermediário

    - Indicadores de treinamento e Qualidade;

    - Formulários Google;

    - Software de Planilhas (Excel/Google Planilhas) - Nível Intermediário

    - Conhecimento de metodologias ativas e design instrucional;

    -Gerenciamento da plataforma LMS e Articulate e usos do SCORM

    Experiência Desejável:

    Conhecimento de ferramentas de edição de vídeo e imagem e domínio de técnicas de design gráficoExperiência no mercado de adquirência

    Experiência com auditoria interna e/ou de qualidade

    Características comportamentais desejáveis:

    - Capacidade colaborativa para trabalhar em um ambiente dinâmico

    - Comunicação e habilidades interpessoais

    - Tenha uma abordagem orientada para resultados

    - Capacidade de trabalhar sob pressão

    - Seja guiado pela intuição criativa

    - Identifique problemas de forma rápida e prática.

    - Trabalhar de forma colaborativa e comunicar em reuniões.

    - Buscar adquirir novos conhecimentos visando o aprimoramento individual.

    - Procura adquirir novos conhecimentos com vista à melhoria do processo de qualidade.

    - Receba feedback e aprenda com as experiências.

     

     

    Sobre SumUp

    Acreditamos que qualquer pessoa deveria ser capaz de abrir o seu próprio negócio. Nós ajudamos micros e pequenos negócios com leitores de cartão fáceis de usar e um atendimento sensacional ao cliente, para que essas pessoas possam se dedicar a rodar o seu próprio negócio e se aproximar de seus clientes. Fazemos isso com um cuidado genuíno por pessoas e com amor por nossos produtos. Ao tirar a burocracia dos processos de pagamentos, nós empoderamos pequenos empreendedores para que o seu foco seja em fazer o que amam. Somos mais de 2.000 SumUppers em todo o mundo e mais de 850 só no Brasil.

     

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