Werde Teil unseres Teams

Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust unser 5-köpfiges People & Culture Management Team zu führen, zu motivieren und zu entwickeln? Du bist gut im Projektmanagement und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Integrität aus? Du bist sehr empathisch und die Mitarbeitenden stehen bei dir im Fokus? Dann komm zu uns und werde unser Teamlead People & Culture Management!

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein sicherer Job mit Sinn in einem wachsenden, zukunftsfähigen und nachhaltigen Unternehmen.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Mentoring und Coaching.
• Halte deine Balance: Wähle zwischen einem Zuschuss für Sport (EGYM) oder dem Deutschlandticket. Ebenso bieten wir dir einen Essens-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten, remote work sowie die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land. Darüber hinaus bekommst du 30 Urlaubstage pro Jahr plus Feiertage.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest, Memodo Wiesn und Weihnachtsfeier. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
• Kaufe nachhaltig ein: Firmenrabatte bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Du klärst und delegierst die Aufgaben und Rollen im Team, planst die individuellen Ziele und Kapazitäten, motivierst das Team und gibst Feedback sowie Orientierung für die persönliche Weiterentwicklung
• Du unterstützt unsere Head of People & Culture bei der Strategie und Zielsetzung für das People & Culture Management  
• Du organisierst und koordinierst People & Culture Projekte (z. B. Einführung von Richtlinien, Einführung eines neuen Zeiterfassungs-Tools, inhaltliche Überarbeitung des Onboardings, Unterstützungsformate für Führungskräfte uvm.)
• Du analysierst und optimierst die internen Prozesse und bist Hüter*in unserer Memodo Kultur nach innen und außen
• Du bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Anfragen der Führungskräfte und begleitest diese bei Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen
• Du arbeitest eng mit den weiteren Teams innerhalb der Abteilung (Talent Acquisition, Office Management und interne Kommunikation) zusammen und pflegst den fachlichen Austausch.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften o. Ä. oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen (vorzugsweise generalistisch) 
• Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
• Eine zuverlässige, integre, empathische und menschenorientierte Arbeitsweise 
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht 
• Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-und Lohnsteuerrecht 
• Von Vorteil: Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung mit Personio 

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen Wir bieten alle Komponenten für eine Energieversorgung aus erneuerbaren Energien, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Seit 2013 mischen wir die Branche auf, stehen auf sicheren Beinen und wachsen weiter. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und InklusionWir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen. Bewirb dich!Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!   Fragen? Melde dich bei Natalie an jobs@memodo.de.