Wir suchen ab sofort eine*n engagierte*n Teamlead People Business Partner (m/w/d).  In einem Team von insgesamt 19 Mitarbeitenden an den Standorten München, Paris und Denver übernimmst Du die Leitung der People Business Partner in München. Du hast Lust, Dein Team im Daily Business zu unterstützen und Deine Fähigkeiten in ein globales Unternehmen einzubringen? Dann bewirb Dich jetzt!

• Du leitest ein Team von 3 People Business Partnern und berichtest an den Director People Management
• Du coachst Dein Team im Daily Business und bildest die Schnittstelle zwischen dem People Business Partner Team und den anderen People Funktionen Talent Acquisition und People Operations 
• Du entwickelst globale Initiativen für den People Business Partner Bereich und steuerst globale Prozesse (z.B. globale Beförderungsrunden oder Feedback-Prozess)
• Du agierst als vertrauenswürdige Sparringsperson des Management Teams in allen People Business Partner relevanten Themen, wie Performance Management, Entwicklung und Change Management und betreust den Business Bereich CFO eigenständig
• Du erkennst Optimierungspotenziale, setzt diese eigenständig um und entwickelst so unsere People Business Partner Strategie kontinuierlich weiter

• Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in einer People Business Partner Lead Funktion sammeln -  idealerweise in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen
• Du behältst den Überblick über Gesamtzusammenhänge und bist in der Lage, verschiedene Stakeholder eigenständig zu koordinieren und zu steuern
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften bzgl. personalrelevanter Fragestellungen mit
• Du verfügst über eine strategische Denkweise und bist in der Lage, aktuelle und zukünftige Anforderungen zu erkennen und umzusetzen
• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch aus

• Du bist mit den relevanten Führungskräften bekannt und hast Dich als Ansprechperson etabliert
• Du wirst von Deinem Team als zuverlässige und vertrauensvolle Führungskraft wahrgenommen und hast einen guten Überblick über deren aktuelle Themen und Prioritäten
• Du hast ein gutes Verständnis für die Initiativen und Prozesse im People Business Partner Bereich und hast erste Verbesserungsvorschläge aktiv angebracht

• Genieße den Flair eines internationalen Unternehmens mit Kolleg*innen, die ihren Job einfach “l(i)eben”
• Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden
• Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr, teile Dir Deine Arbeitszeit frei ein und profitiere von viel Flexibilität - Home Office gehörte auch schon vor Corona zum EGYM Standard
• Arbeite bis zu 4 Wochen pro Jahr außerhalb von Deutschland “remote”  
• Profitiere von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
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• Lerne hier unser People Management Team kennen

Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID#1280 hoch. Kontaktperson: Nicole Welte Für weitere Informationen: https://careers.egym.com/