Teamlead Reporting (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Reporting-Teams (8 Mitarbeiter) innerhalb der Abteilung Reporting Services
- Verantwortlich für den reibungslose, zeitgerechten und qualitativ hochwertigen Betrieb der zu erbringenden Reporting-Dienstleistungen (z.B. Quartalsberichte, Monatsberichte, AWV-Meldung, TPT)
- Überwachung, Dokumentation und Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen (u.a. Reportingsystem) und Prozesse inkl. der Qualitätssicherungen sowie der ISAE-Kontrollen im Team
- Mitverantwortung für das fachlich korrekte Setup der Reporting-Datenbanken
- Erster Ansprechpartner für Kunden und sonstige Stakeholder bzgl. aller erbrachten Reporting-Dienstleistungen
- Technologie- und Innovationsmanagement innerhalb des Reporting-Teams. Proaktive Einführung und Implementierung neuer Technologien (u.a. KI) in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der IT, um die Effizienz, Automatisierung und Qualität der Reporting-Prozesse kontinuierlich zu steigern
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Asset Management (z.B. KVG, Custodian, Asset Manager)
- Erste disziplinarische Führungserfahrung oder eine nachgewiesene Projektmanagementerfahrung insbesondere bei der Einführung neuer Technologien und/oder organisatorischen Veränderungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation komplexer Finanzinformationen und -berichte.
- Erfahrung mit SQL oder anderen Datenbankabfragesprachen, um selbständig Datenbankabfragen und Analysen durchführen zu können.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine entsprechende Belastbarkeit
- Spannende Herausforderung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem ständig wachsenden, internationalen Team
- Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und damit einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten
- Attraktive Vergütung mit variablen Bestandteilen im Rahmen eines Total Compensation Systems
- Tolle Kolleg:innen, ein freundschaftliches Arbeitsklima und zahlreiche Mitarbeiterevents
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit Blick auf die Theresienwiese
- Moderne Arbeitnehmer:innen Benefits - Bike Leasing, Essenschecks, BAV, Deutschlandticket, Vorteilskonto & WellPass Fitness
- Hybrides Arbeiten
- Freie Getränke und Obst sowie wie im Sommer eine immer gut gefüllte Eisbox