Tech Lead .NET (m/w/d) - ERP & Warehouse Systems
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unser ERP-Backend im Kontext unserer Warehouse- und Shuttle-Systeme
- Du entwickelst die Architektur unserer Plattform weiter - mit Fokus auf Skalierbarkeit, Modularität und Integrationsfähigkeit
- Du triffst zentrale Technologieentscheidungen und etablierst Standards für Codequalität, Performance und Betriebssicherheit
- Du gestaltest Integrationen zu internen Modulen und externen Schnittstellen (z. B. über Messaging mit RabbitMQ)
- Du steuerst und begleitest die technische Umsetzung im Team und unterstützt hands-on bei komplexen Themen
- Du behältst Fortschritt und Prioritäten im Blick und sorgst dafür, dass technische Themen im Team zuverlässig umgesetzt werden
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Frontend und DevOps zusammen, um fachliche Anforderungen in robuste Lösungen zu übersetzen
- Du mentorst Entwickler:innen und entwickelst gemeinsam mit dem Team technische Standards und Architekturprinzipien
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET - idealerweise in komplexen B2B-Systemen (ERP, WMS, Logistik oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse in Entity Framework, PostgreSQL und Messaging-Technologien (z. B. RabbitMQ)
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen und verteilten Systemen
- Erfahrung in technischer Führung - als Tech Lead oder in einer prägenden Senior-Rolle
- Du verstehst, wie Software reale Lagerprozesse steuert, und kannst diese sinnvoll in Systeme übersetzen
- Du kannst technische Entscheidungen klar kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder einbinden
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und entwickelst stabile, skalierbare Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Attraktive Vergütung
- Verantwortung und aktive Mitgestaltung einer technischen Lösung, die die Zukunft der Lagerlogistik maßgeblich prägen wird
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad
- Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Wir glauben an klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung – und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld