Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

• Berufskunde Digital & Tech: Anschauliche Vermittlung der Berufsbilder in den Bereichen Digital Business und Core Tech mittels Storytelling und praxisnaher Fallbeispiele

• Motivation & Mindset-Coaching: Durchführung von Visionsübungen sowie gezielte Arbeit an Glaubenssätzen zur Stärkung der beruflichen Selbstwirksamkeit in einem sicheren Lernumfeld

• Stärken- & Potenzialanalyse: Leitung von Workshops zur Identifikation individueller Kompetenzen und Erstellung aussagekräftiger Skill-Profile

• Assessment & Dokumentation: Durchführung von Eignungstests sowie Erstellung strukturierter Empfehlungsberichte als Entscheidungsgrundlage für weiterführende Qualifizierungen (FbW)

• Inhaltliche Weiterentwicklung: Einbringung von Praxiserfahrung zur Optimierung der Kursmethodik in enger Abstimmung mit dem Class Management und Career Success Team

• Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Digital Business (z. B. Marketing, Sales, HR) oder im Tech-Umfeld (z. B. Product, IT-Support, Web Development)
• Erfahrung als Trainer*in oder Coach, idealerweise in der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen oder Menschen in Umbruchphasen
• Ausgeprägte Empathie, Motivationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit diversen Biografien
• Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationswerkzeugen (Whiteboards, Videokonferenzsysteme) sowie eine strukturierte Arbeitsweise
•  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) für eine präzise Vermittlung komplexer Inhalte; sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Kein Arbeitsweg dank 100 % Homeoffice
• Unterricht nach deinem persönlichen Stil gestalten, Hauptsache lernförderlich und
• angenehm für die Teilnehmenden
• Ein Job mit Social Impact, der das Berufsleben von Menschen nachhaltig beeinflusst
• Arbeiten in einem modernen digitalen Unternehmen, wo KI, Gleitzeit, Workation und
• Homeoffice zum Standard gehören
• Eine Kultur der Offenheit, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen
• sind, sondern bereits von Anfang an Teil unseres Auftrags waren