Unser HR Team deckt die komplette Bandbreite der Personalarbeit ab. Es erwartet Sie nicht nur Administration, sondern viefältige Aufgaben im Employer Branding, der Personalentwicklung, Compensation & Benefits und vieles mehr. Je nach Ihren Vorkenntnissen und Interessen werden wir on the job die richtigen Einsatzbereiche für Sie definieren.

• Unterstützung der Head of People & Talent und der Personalreferentin im Tagesgeschäft
• Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
• Unterstützung bei und nach der Systemmigration zu SAP und anderen Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung in spannenden Projekten, wie z.B. Erstellung eines Employee Handbooks, Onboarding packages etc.

• Sie sind an einer deutschen Hochschule immatrikuliert, z.B. in einem wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichem Studium und haben idealerweise mindestens 12 Stunden in der Woche Zeit
• Sie haben Lust auf Personalarbeit und möchten die ganze Bandbreite kennenlernen
• Sie sind zuverlässig, arbeiten genau und sind dabei äußerst diskret im Umgang mit Daten
• Ihre kreative Ader leben Sie in unseren Employer Branding Projekten aus
• Ihre Vorkenntnisse sind für uns nicht ausschlaggebend, wenn Sie "richtig Bock" auf HR haben und zum Lachen nicht in den Keller gehen
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch

• Eine steile Lernkurve in einem netten Team, das Spaß an der Arbeit und miteinander hat
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice
• Die Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit, ggf. auch über das Studium hinaus
• Ein Stundenlohn von 14,40 Euro und bis zu 100,00 Euro netto je Monat an Benefits in den Bereichen Sport, Mobilität, Gesundheit und Sprachen
• Ein modernes Büro mit großer Dachterasse, Kaffee, Getränken und Obst
• Internationale Start-Up Mentalität, gepaart mit einer sicheren Finanzierung und weltklasse Investoren