Eine Zukunft ohne fossile Energie – das ist unser ambitioniertes Ziel. Wir bei Reverion sind fest davon überzeugt, dass Biogas eine Schlüsselrolle auf dem Weg zu einer 100% erneuerbaren, dezentralen Energieversorgung der Zukunft spielt. Unsere Vision ist es, die heute noch weit verbreiteten Verbrennungsmotoren durch hochmoderne, hocheffiziente und flexible Mikrokraftwerke zu ersetzen.

• Du hilfst beim Screening von Bewerbungen, koordinierst Interviews und hältst den Kontakt zu Kandidat*innen. So stellst du sicher, dass der Recruiting-Prozess reibungslos funktioniert.
• Du wirkst bei der Planung von Team-Events und anderen People-Projekten mit. Außerdem hilfst du bei der Umsetzung, sodass unsere Teamkultur gestärkt wird.
• Du begleitest neue Kolleg*innen, bereitest Starter Kits vor und übernimmst organisatorische Aufgaben. Dadurch trägst du zu einem gelungenen Einstieg bei.

• Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium eines relevanten Fachbereichs, bspw. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, etwa durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder universitäre Projekte.
• Kenntnisse in HR-Managementsystemen wie Personio sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
• Du kommunizierst klar und offen und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse.

• Ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld 
• Start-up Mentalität, die täglich gelebt wird
• Moderne IT-Equipment und Büroausstattung
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
• Kostenfreie Getränke und Snacks an unseren Standorten
• Regelmäßige Teamevents & interne Sportgruppen
• Reverion Bikes (an S-Bahn & Büro), die genutzt werden können