Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources bei NFON unterstützt du bei der Konzeption von Entwicklungspfaden sowie der Erstellung von Rollen- und Funktionsbeschreibungen, die gemäß ISO-Anforderungen umgesetzt werden. Du gestaltest aktiv den Auf- und Ausbau unserer Learning & Development-Strategie mit und hilfst bei der Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Schulungsprogrammen, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Abteilungen und Ebenen abgestimmt sind. In dieser Rolle wirst du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Lernstrategie unseres Unternehmens leisten und zur kontinuierlichen Förderung unserer Mitarbeiter beitragen. 

• Mitarbeit bei der Konzeption von Entwicklungspfaden sowie der Erstellung von Rollen- und Funktionsbeschreibungen
• Mitentwicklung von Gehaltsbändern auf Basis von Leistungs- und Marktanalysen und zur Sicherstellung von fairen und wettbewerbsfähigen Vergütungspraktiken.
• Unterstützung bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Learning & Development-Strategie
• Mitarbeit an der Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Schulungsprogrammen
• Aktive Mitgestaltung unserer Lernstrategie und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

• Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse an Personalentwicklung und Organisationsstrukturen.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert.
• Du bist ein echter Teamplayer und freust dich darauf, in einer angenehmen und offenen Atmosphäre den Bereich People Development mitzugestalten.
• Du hast Freude am Lernen und daran, dich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Ein hybrides Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Studienplan anpassen.
• Einblicke in spannende HR-Projekte und die Möglichkeit, praktische Erfahrung in der Personalentwicklung zu sammeln.
• Ein motiviertes, verteiltes und agiles Team mit flachen Hierarchien.
• Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkursen.
• Moderne Büros mit Parkplätzen vor Ort.