Deine Aufgaben

Do stuff that matters - Komm’ in unser Team und trage Deinen Teil dazu bei, mit uns die Energiebranche zu digitalisieren und somit erneuerbare Energien überall zugänglich zu machen. Du bist ein:e empathische:r Scrum Master:in oder Agile Coach und Dein Herz schlägt für agile Arbeitsweisen und Teamzusammenarbeit?  Dann lies' hier mal weiter.

• Du brennst für die kontinuierliche Verbesserung der Produktivität der agilen Produkt Teams
• Du schulst und coachst zwei bis drei Development-Teams hinsichtlich Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Du förderst innerhalb der Teams die Wirksamkeit effizienter und effektiver Arbeitsweisen
• Du unterstützt unsere Entwickler:innen und Product Manager:innen dabei, ihre Methoden und Vorgehensweisen zu reflektieren und sich dabei auch persönlich weiterzuentwickeln
• Du identifizierst Verbesserungen und löst frühzeitig Blockaden sowie Konflikte in den Teams sowie an einzelnen Schnittstellen
• Du hast ein gutes Verständnis für Kommunikation, Flow und Gruppendynamik und hilfst den Teams dabei gemeinsam ihre Ziele zu erreichen
• Du unterstützt im Release Management

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in funktionsübergreifenden Entwicklungs-Teams - idealerweise hast Du bereits Teams in einer Scale up Phase weiterentwickelt
• Du weißt wie man lehrt, coacht oder moderiert, um Teams voranzubringen und magst es in interkulturellen, diversen Teams zu arbeiten
• Du hast praktische Erfahrung mit agilen Frameworks wie z.B. Scrum, Kanban oder OKRs und bringst ein technisches Grundverständnis der Softwareentwicklung mit
• Toll wäre, wenn Du bereits Erfahrung im Energiemanagement oder einer verwandten Technologie sowie mit Jira und Confluence sammeln konntest
• Mit viel Empathie zu den Teams ist Dein Blick auch unter herausfordernden Bedingungen immer ganzheitlich und lösungsorientiert nach vorne gerichtet 
• Du kannst Dich gut in Dein Gegenüber hineinversetzen und kommunizierst auf Augenhöhe
• Deine Sprachkenntnisse machen es Dir möglich, Deine Rolle in deutscher und englischer Sprache auszuüben

Warum gridX

• Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeite bis zu 70 Tage remote aus dem gesamten EU-Ausland
• Urlaub: 30 Tage für Deine Entspannung + je 0,5 Tage Special Leave am Ende des Jahres für den 24. und 31. Dezember
• Gesundheit & Sport: 30 Euro Zuschuss zu Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass sowie Angebote zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement & (Mental) Health Care
• Persönliche Weiterentwicklung: Übergreifende Coachings, Zugang zu E-Learning-Plattformen & ein jährliches Development Budget von 1.500 Euro pro Mitarbeiter:in
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu den gridX Corporate Benefits
• Halte Dich fit und schütze die Umwelt mit unserem JobRad-Angebot
• Erhalte einen fairen und monatlichen Zuschuss zu Deiner Betrieblichen Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket: 30 Euro monatlicher Zuschuss zu Deinem Monats/Jahresticket in Deiner Stadt
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Aachen und München mit IT-Equipment Deiner Wahl
• Relocation Support: Wir unterstützen Dich bei Deinem Umzug nach Deutschland
• Jährliche Teamweek: Genieße eine unvergessliche Teamweek, stelle Dich gemeinsam mit allen gridX-Teams außergewöhnlichen Herausforderungen und schafft unvergessliche Erinnerungen!
• Erlebe die gridX Kultur bei regelmäßig stattfindenden Teamevents und erhalte on top 50 Euro pro Mitarbeiter:in für Euer Department-Event
• Wir spenden an Deinem Geburtstag 20 Euro an eine Einrichtung Deiner Wahl
• Möglichkeit auf Sabbatical: Nimm eine Auszeit vom Arbeitsalltag und verwirkliche persönliche Projekte, Reisen oder Weiterbildungen

*Unsere Benefits weichen bei einer 100% Remote-Beschäftigung ab!Wenn du Dich der Herausforderung stellen willst, sende uns bitte Deine vollständige und detaillierte Bewerbung und begleite uns auf unserer Mission, den Energiesektor zu revolutionieren!