Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner !

Notre ambition ?  Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

Le poste : 

Rattaché.e à notre équipe Amélioration Continue (“Opex”), en tant que formateur ou formatrice, tu seras responsable d'une variété de formations pour nos agents logistique, y compris lors de leurs trois journées de formation initiale pour garantir que tous les nouveaux employés reçoivent la meilleure expérience possible à leur arrivée chez HelloFresh. En lien quotidien avec les chefs des équipes terrains et leur manager, tu écriras des contenus de formation sur des points spécifiques (production, supply chain, amélioration, RH, …) sur lesquels nos agents doivent s’améliorer, puis tu les déploieras sur le terrain.

Ce que tu feras : 

• Créer des contenus de formations destinés à nos agents logistiques, selon les besoins identifiés par les responsables de départements, et sous la supervision du Responsable Opex
• Coordonner les formations de rappel périodiques (recyclage qualité, sécurité, méthode de picking…)
• Accompagner nos nouveaux employés lors de leurs trois jours de formation initiale, tu es un élément clé dans l’intégration de tous
• Coordonner et enregistrer les formations afin de s'assurer que tous les employés concernés reçoivent leur formations selon un planning défini
• Contribuer à un environnement de travail sûr et sain, aussi bien à travers des formations créées et déployées, que sur des remontées d’observations terrain quotidiennes

Ce que nous recherchons chez un.e candidat.e :

• Être engagé.e à 100 % et conserver une attitude positive en toute circonstance, tu as une passion pour l'excellence dans tout ce que tu fais
• Un.e passionné.e de la formation terrain ! Tu as la volonté de développement personnel continu et la capacité de développer les autres
• Avoir de solides compétences en communication, être méthodique et organisé, capable de gérer son temps
• Parler et écrire couramment le français, être capable de travailler en anglais serait un vrai plus
• Avoir un bon niveau d'expérience et de connaissances pratiques au sein d'un environnement opérationnel, idéalement dans la préparation de commandes
• Avoir la capacité de s’adapter rapidement au changement et de mettre en œuvre tout changement de processus de manière efficace et efficiente, tu es également force de proposition pour les points de formations terrain que tu estimes nécessaire

Ce que nous t’offrons :

• De délicieuses réductions sur nos Box HelloFresh 
• 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)
• 50% de participation au transport en commun
• Des paniers repas (3,75 euros par jour travaillé)
• Une courbe d’apprentissage rapide garantie 
• Un environnement dynamique et international, avec une culture d'entreprise forte

Voici le déroulé du processus de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens et à réaliser un cas pratique. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !