Head of HR (m/w/d)
DEINE AUFGABEN
- Du gestaltest die People-Strategie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, um unsere Business- und Wachstumsziele langfristig zu erreichen und zu fördern
- Du leitest unser People Team und entwickelst es im Einklang mit der Anzahl unserer Mitarbeiter und Recruiting-Bedarfe weiter
- Du hast Freude daran unsere Unternehmenskultur zu fördern und mitzugestalten
- Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Management-Team und bist Sparringspartner in der Business-Planung und bei HR-Themen
- Du förderst einen attraktiven Bewerbungsprozess und treibst den Ausbau unserer Recruiting-Kanäle voran, um die besten Talente für unsere offenen Stellen zu finden
- Du entwickelst die Employee Journey bei Blackwave kontinuierlich weiter
- Du bringst aktiv Möglichkeiten zur Digitalisierung ein
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt umfassende Erfahrung im Bereich Personal- und Talentmanagement, gerne im Start-up Umfeld
- Du hast Freude daran, ein Team zu führen, deine Mitarbeiter zu entwickeln und die Arbeit mit einem digitalen Mindset zu gestalten
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Du bringst dich gerne ein und dich begeistert die Idee, ein dynamisches Unternehmen mitzugestalten und als attraktiven Arbeitgeber stetig voranzubringen
- Großer Entscheidungsspielraum & kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in Absprache möglich
- Erweitere dein eigenes Know-How mit spannenden Menschen, die etwas bewegen & Projekten aus dem High-Tech-Bereich Aerospace
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Ungezwungene Startup-Atmosphäre, agiles Team & regelmäßige Teamevents
- Gemeinsame Mittagspause mit abwechslungsreichen & täglich frischen Gerichten
- Nach der Arbeit kannst du auf unserer großen Dachterrasse mit Blick auf die Alpen in den Feierabend starten und den Tag ausklingen lassen