Rattaché au Senior Legal Manager au sein du pôle "Product Compliance", tu joueras un rôle stratégique dans le développement des solutions innovantes et produits de e-santé de Doctolib.

Tes missions seront les suivantes (mais ne sont pas limitées à) :

• Accompagner les équipes Tech & Product dans la mise en oeuvre des projets innovants et de la stratégie globale de Doctolib sur des sujets transverses, complexes ou globaux (digitalisation de la santé, utilisation responsable de l’IA, protection des données sensibles, mise en place de programmes de conformité, etc.),
• Gérer la négociation et la rédaction de contrats IT et de contrats commerciaux (Saas, achat de services, licences d’utilisation, data processing agreement), 
• Participer à la construction et la mise à jour de la documentation juridique, des politiques globales et des guidelines aux équipes opérationnelles, avec tes pairs au sein de notre équipe juridique composée de juristes de spécialités différentes et situés dans quatre pays,
• Participer à la veille juridique en droit des nouvelles technologies en Europe et à la formation des équipes.

Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes attentes, nous t’encourageons tout de même à postuler !

Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si :

• Tu as 3 à 6 ans d’expérience en droit des nouvelles technologies/du numérique au sein d’une société d’envergure internationale, de préférence dans le secteur de la tech et/ou de cabinet d’avocats ;
• Tu maîtrises les règles juridiques spécifiques au droit du numérique et la réglementation sur la protection des données personnelles européenne (RGPD) ; 
• Tu parles couramment le français et l’anglais (la maîtrise de l’italien ou de l’allemand est un plus).
• Tu es capable de travailler de façon autonome mais également d’interagir avec succès avec tous les niveaux de l'entreprise ;
• Tu as un esprit d'analyse et de synthèse mais tu sais aussi être créatif(ve) et pragmatique ;

• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
• Des bonus trimestriels ou mensuels (en fonction de votre poste)
• Jusqu’à 14 jours de RTT (hors équipes Customer Care)
• Wellbeing program (offre de santé mentale et de coaching gratuite avec Moka.care)
• Chèque déjeuner avec la carte Swile
• Remboursement de l’abonnement aux transports en commun 
• Une salle de sport avec des cours collectifs variés (Yoga, Pilates, Hiit, Boxe, Circuit training)

Le processus de recrutement  

• Entretien RH  
• Entretien avec le Hiring Manager 
• Etude de cas en présentiel avec le Hiring Manager et un Business Partner 
• Entretien final avec un Legal Director 

• CDD de 6 mois 
• Temps Plein 
• Lieu de Travail : 54 Quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret
• Prise de poste : Dès que possible 
• Rémunération fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)
• Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous ! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez ici.

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.