Als Produktmanager (w/m/d) für Cloud-Lösungen sind Sie der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um die Entwicklung und das Management der STARFACE Cloud-Lösungen geht. Dabei haben Sie den Markt und unsere Marktbegleiter im Blick, um Trends frühzeitig zu erkennen und unsere Produkte gemeinsam mit den anderen Produktmanagern der darauf abzustimmen. Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebs- und Technologiepartnern zusammen, um Feedback einzuholen und Verbesserungspotenzial zu identifizieren. Gemeinsam mit dem Entwicklerteam, den Operations- und dem Marketingteam bringen Sie unsere Produkte auf den Markt und sorgen dafür, dass sie den Anforderungen von Qualität und Compliance entsprechen.

• Entwicklung und Management unserer Cloud-Produkte, vor allem STARFACE Cloud, STARFACE Whitelabel
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Einholen von Kunden- und Partnerfeedback mit dem Ziel etablierte Produkte oder Features intelligent zu optimieren
• Zusammenarbeit mit dem Engineering für die weitere Produktentwicklung
• Optimierung des Cloudbetriebs gemeinsam mit den Kollegen aus dem Opterations-Team
• Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb für Produktkommunikation
• Sicherstellung von Qualität und Compliance

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL. Ein Master oder MBA ist ein Plus.
• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cloud-Lösungen
• starker technischer Background kombiniert mit einem starken Kundenfokus
• gute Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrungen im Projektmanagement mit Jira / Confluence
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und authentisch sind
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland