Recruiter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit 35-40 h
Deine Aufgaben
- Verantwortung der gesamten Candidate Journey, von der Talent Attraction bis hin zur Vertragsverhandlung
- Sparringpartner/in für das Management mit proaktiver Beratung und Unterstützung der Fachbereiche
- Gewinnung potenzieller Kandidaten durch Active Sourcing für unser A-Team sowie innovative Ideenfindung in der Identifizierung neuer Recruitingkanäle
- Management unseres Bewerbersystems Personio
- Aufbau einer Bewerber-Pipeline, um die besten Talente für uns zu begeistern
- Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (z.B. Hochschulmessen)
- Begleitung und Verbesserung des Onboarding-Prozesses
- Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Employer Branding mit Fokus auf interne und externe Aktivitäten
- Das Thema Recruiting bereitet Dir maximal Freude und Active Search ist dein Steckenpferd
- Du hast Lust, maßgeblich am Unternehmensaufbau beizutragen
- Praktische Erfahrung in der Rekrutierung von (IT-) Fachkräften via LinkedIn Recruiter, XING Talent Manager, etc.
- Kreativität, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationstalent, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbständige, flexible Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung mit dem ATS Personio
- Standortflexibilität: Einen Tag pro Woche am schönen Chiemsee mit Bergblick zusammen mit unserem Kernteam zu arbeiten
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuskomponenten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
- Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Und falls dir der Teamgeist genauso wichtig ist wie uns, komm doch einfach einen Tag zu uns an den malerischen Chiemsee!
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Mitarbeiterrabatte
- Ein junges, motiviertes und engagiertes Team mit offener und direkter Kommunikation, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt
- Einblick in die Prozesse eines dynamischen Start Up
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld