Recruiter (w/m/x) / Talent Acquisition
Du bist bei allen Recruiting Aktivitäten im Lead und sorgst mit Deiner professionellen Kommunikation für eine exzellente Candidate Experience
Du identifizierst geeignete Kandidat:innen über unsere Social Media Plattformen (LinkedIn) und überzeugst mit Deiner kreativen Ansprache von Magazino
Du koordinierst Interviews und begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Auswahl- und Einstellungsprozess
Gemeinsam mit den Hiring Managern entwickelst Du Sourcing-Strategien für die verschiedenen Positionen
Du gewährleistest Magazino Standards in Bezug auf Zeit, Qualität und Quantität und etablierst ein gut bemessenen KPI Ansatz bei der Personalbeschaffung
Du besuchst Events & Meet-ups, baust dir dein Netzwerk auf und entwickelst/organisierst eigene Formate zur Ansprache geeigneter Kandidat:innen
Du entwickelst und optimierst fortlaufend ein innovatives, nachhaltiges und effizientes Recruiting Konzept und baust so unser Employer Branding aus
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung und Leidenschaft im Bereich Recruiting und Active Sourcing mit und möchtest essentieller Teil unserer Growth Story sein
Durch Deine offene und positive Art und Dein Fingerspitzengefühl kannst Du mit den unterschiedlichsten Charakteren umgehen
Du bist kommunikationsstark und belastbar und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Viel eigene Verantwortung für Deine Projekte und den nötigen Platz für Deine persönliche Entwicklung
Ein kreatives, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien
Ein zukunftsorientierter Job in einem innovativen Umfeld
Frisch zubereitetes kostenloses Mittagessen - jeden Tag
Kostenlose Getränke, ständig frisches Obst und Frühstück
100% Start-up Atmosphäre, Büro im Loft Style und regelmäßige Team Events
Hybrides Arbeitsmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie