Sales Manager (m/w/d) mit Logistikbranchen-Erfahrung
Deine Aufgaben
- Durchführung von Markt- und Kundenanalysen zur Ermittlung von Marktchancen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Akquise von Kunden in der DACH-Region und später europaweit
- Kaufmännische Verantwortung für Projekte, einschließlich Angebotserstellung, Prüfung von Vertragsunterlagen und Kostenkalkulationen sowie Terminplanung
- Information und Beratung der Kunden in allen geschäftlichen Belangen
- Führen von Gesprächen und Workshops mit potenziellen Kunden und internen Kollegen zur Erfassung der erforderlichen logistischen Prozesse und Funktionen
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkbildung und Marktrepräsentation
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Preisgestaltung sowie Vertragsabschlüsse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Operations, R&D und Customer Success zur Optimierung der Kundenlösungen
- Branchenkenntnisse, Netzwerk und Kundenkontakte im Bereich der Intralogistik, idealerweise Shuttle-Technologie
- Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Universität oder Fachhochschule) im Bereich Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (technisch/industriell)
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterung für die enge Zusammenarbeit mit Kunden
- Kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu begeistern und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, Erkenntnisse in ein umfassendes Verständnis zu übertragen und die Bedürfnisse des Kunden in Prozessbeschreibungen wiederzugeben
- Überzeugende Präsentationsfähigkeiten gegenüber Kunden
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Geschäftsumfeld
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
- Erfolgsorientiertes und unternehmerisches Denken mit einem zielgerichteten und kundenorientierten Arbeitsstil
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuskomponenten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
- Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Jobrad und Mitarbeiterrabatte
- Ein junges, motiviertes und engagiertes Team mit offener und direkter Kommunikation, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt
- Einblick in die Prozesse eines dynamischen Start Up
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld