Du leitest das digitale Marketing Team und arbeitest mit einer Vielzahl von Stakeholdern aus den Bereichen Produkt, Marketing, Vertrieb und Corporate zusammen. Als Teamleiter bist Du für die digitale Marketingstrategie verantwortlich und befähigst Dein Team sowie funktionsübergreifende Teams, zu unserem Erfolg beizutragen - von der Leadgenerierung bis zur Kundenbindung. In dieser Rolle wirst Du:

• Zusammen mit DeinemTeam für alle unsere digitalen Kanäle und die Lead Generierung über unsere digitalen Kanäle verantwortlich sein
• die Perfomance der digitalen Kanäle und die "digitale Reichweite" voran treiben, indem Du messbare KPIs definieren und den Fortschritt/Erfolg der digitalen Marketingaktivitäten verfolgen und eine kontinuierliche Entwicklung sicherstellen wirst
• Management und strategische Entwicklung unserer Website verantworten
• Design und Implementierung neuer Features und Funktionen auf der Website zusammen mit unserer Web-Agentur
• Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen aus unseren lokalen Einheiten und anderen Abteilungen
• Empfehlung von Best Practices, digitalen Trends und technologischen Innovationen
• Entwicklung und Förderung der Digitalisierung unseres Marketingteams

Mindestqualifikationen: 

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen und Website-Projekten
• Ausgeprägtes digitales Fachwissen und Erfahrung in der Gestaltung der digitalen Customer Journey
• Kenntnisse in Marketing-Automatisierungssystemen, Analysetools und Content-Management-Systemen erforderlich
• Du bist eine datengetriebene Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Technologie 
• Du hast Spaß an der praktischen Arbeit mit modernsten digitalen Marketing-Tools 
• Du bist ein kreativer Denker:in mit einem Sinn für kontinuierliche Verbesserung
• Du bist analytisch und verfügst über hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Best Practices zu integrieren
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit multinationalen Teams
• Du bist ein Teamplayer und kannst andere inspirieren und motivieren
• Exzellente Englisch Kenntinisse, Deutsch ist ein Plus

​Auch wenn man uns nicht mehr als Start-up bezeichnen kann, sind wir immer noch voller Energie, Tatendrang und überzeugt, dass alles möglich ist. Bei NFON wachsen Ideen und werden Veränderungen wahr, nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Unsere Werte? Unternehmerische Einstellung, Teamspirit und Respekt. Wir glauben, dass engagierte Arbeit und Spaß leicht vereinbar sind (und sein sollten)!​Wir schätzen das Talent jedes Einzelnen und haben bewiesen, dass wir gemeinsam Großes erreichen können.

​We’re born in the cloud. So sind auch unsere Benefits: 

• Lerne das neue easy kennen. - mit unserem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell.
• Impact. Wir haben keine unendlichen Genehmigungsprozesse, sondern bringen die Dinge zum Laufen 
• Teamwork. Wir wollen gemeinsam etwas erreichen.
• Development: Förderung deiner privaten und beruflichen Weiterbildung.
• Benefits:  JobRad, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Urban Sports, Workation, Sabbatical, Betriebliche Altersvorsorge und und und 
• Option to work from any of our locations. Sure, Europe is our home. Möglichkeit, von jedem unserer Standorte aus zu arbeiten.
• Vacation days. Mindestens 30 pro Jahr als Standard. Fantastisch!
• Kindergartenzuschuss: Wir geben Ihnen bis zu 100 € pro Monat und Kind.  
• Das Kind ist krank? Kein Stress. 10 voll bezahlte Urlaubstage für den Fall, dass Ihre Kinder krank werden. Weil wir uns kümmern.
• Food & Drinks: Den freien Kaffee und Obstkorb haben wir selbstverständlich auch
• Your Tools: Mac or Windows. Wählen Sie die Hardware, die deinen Alltag erleichtern.

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