Wir sind XEMPUS, Europas führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform für den Vertrieb von betrieblichen Vorsorgelösungen. Unsere Mission: Betriebliche Vorsorge digital verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation der Versicherungsbranche. Aktuell integrieren wir neue Produkte wie die digitale betriebliche Krankenversicherung auf unserer Plattform und treiben die Expansion in weitere europäische Länder voran. Wir bei XEMPUS sind davon überzeugt, dass wir Menschen gemeinsam etwas bewirken können – egal von wo! Ob von einem unserer Büros, remote oder hybrid - komm zu uns und lass uns gemeinsam eine sicherere Zukunft für alle schaffen!

Als Technical Program Manager bist du für die erfolgreiche Umsetzung von Technologieinitiativen verantwortlich. Dazu gehören sowohl technische Projekte als auch abteilungsweite Initiativen, wie z. B. die Einführung neuer Arbeitsabläufe. Deine Aufgabe ist es, den CPTO in die Lage zu versetzen, effizient zu arbeiten, indem Du das Tagesgeschäft unterstützt und wichtige strategische Projekte individuell planst und ausführst.

• Projektmanagement wichtiger strategischer Programme, eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung.
• Fähigkeit, komplexe technische Projekte aufzuschlüsseln, diese technische Komplexität zu abstrahieren und die Informationen den Beteiligten zu präsentieren, um ihnen die Möglichkeit zu geben, Entscheidungen zu treffen. 
• Erfüllung der Funktion des Chief of Staff des CPTO, der als Resonanzboden für die Erkundung von Ideen und Vorhaben dient.
• Übernahme der Führung bei der strategischen Kommunikation, z. B. bei Präsentationen und Roll-outs, insbesondere bei technischen Themen.
• Effektives Erfassen und Präsentieren von Schlüsselkennzahlen und -daten zur Bewertung der technischen Effektivität.

• Technischer Hintergrund
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer Technologieprojekte
• Freude an der Arbeit in einem wachstumsstarken, sich ständig verändernden Umfeld

• Steige bei einem der führenden Insurtechs in Europa in die nächste Wachstumsphase mit ein
• Möglichkeit zur Teilnahme an einem der umfangreichsten Aktienoptionsprogramme für Mitarbeiter innerhalb der Branche
• Deutschlands beste betriebliche Altersvorsorge! (100€ geschenkt + 100% Aufschlag auf jeden €, den du gibst)
• Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen (Unternehmungen, Betriebsfeiern, Charity Events, ect.)
• Mobile Work für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag. Mehr dazu findest du hier.
• Diverse Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlose Kurse und ein transparentes Modell zur Karriereentwicklung
• Abwechslungsreiche Gesundheitsförderung mit Jobrad, Qualitrain oder Obstkorb für zu Hause
• Ein modernes Büro, Getränke & Obst gehen aufs Haus
• Deinen 30-tägigen Urlaubsanspruch kannst du bei Bedarf unbezahlt erweitern

Das klingt nach einer Aufgabe für dich? Dann bewirb‘ dich jetzt!Du hast noch Fragen, Schwierigkeiten beim Upload deiner Daten, oder du benötigst weitere Unterstützung während des Recruiting Prozesses? Alena Böhme (jobs@xempus.com | +49 151 40729783) hilft dir gern weiter.Wir freuen uns auf dich!