Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten auf verschiedenen Plattformen
- Organisation und Koordination von Interviews sowie Kommunikation mit Bewerbern
- Pflege und Verwaltung unserer Bewerberdatenbank
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Initiativen
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, oder verwandte Studiengänge)
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Recruiting, HR oder Talent Acquisition – z. B. durch Praktika
- Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen
- Affinität zu sozialen Netzwerken und digitalen Tools
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten: Perfekt auf Dein Studium abgestimmt, mit der Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten
- Networking und Karrierechancen: Möglichkeit, erste Kontakte für Deine Karriere im Recruiting-Bereich zu knüpfen
- Attraktive Vergütung für Deine Werkstudententätigkeit
- Einblick in die Prozesse eines dynamischen Start Up und die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln
- Ein junges, motiviertes und engagiertes Team mit offener und direkter Kommunikation, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt
- Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art Büro im Technik-Campus im Norden von München oder am schönen Chiemsee
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld