Localisation : La Défense (2 jours par semaine) + télétravail

L’entreprise :

OLIVER est la seule entreprise au monde spécialisée dans le développement d’agences créatives « in-house », internalisées et dédiées aux marques. Un modèle unique qui offre le meilleur compromis entre l’agence et l’annonceur : vous travaillez chez l’un de nos clients, mais faites toujours partie d’une agence, avec sa propre culture, son effervescence créative et ses opportunités d’évolution.

Le poste :

Nous recherchons pour l’un de nos clients (grand groupe de l’industrie consulting / finance) un Senior Studio Manager, qui sera responsable du bon fonctionnement du Studio créatif dans son intégralité (process créatif, équipes, ressources, budgets, etc.) Interlocuteur privilégié du client, il travaillera main dans la main avec le Creative Lead et avec la Direction d’OLIVER France.

Missions :

• Superviser le Studio créatif au quotidien
• Être le contact privilégié et quotidien du référent client
• Assurer la coordination générale avec les équipes client, les prestataires externes et le management d’OLIVER
• Superviser l’avancement de tous les projets
• Produire et partager les rapports de performance de l’équipe
• Prioriser les ressources
• Alerter le client en cas de surcharge temporaire de travail et, le cas échéant, recruter des ressources supplémentaires
• Se tenir informé des tendances de l’industrie, pour maintenir un grand niveau d’excellence

Profil recherché :

• 7 ans d’expérience min. dans un poste similaire en agence créative (supervision d’équipes, relation client très sénior)
• Expérience en stratégie et création de contenu pour des marques internationales
• Forte expérience sur les différents types de contenus (web, Social Media, CRM, eCommerce, print, communications internes, etc.)
• Idéalement, expérience ou a minima intérêt pour le secteur de la finance et du consulting.
• Français et anglais courants

En savoir plus sur OLIVER :

Chez OLIVER, nous avons la conviction que les agences travaillent mieux quand elles sont au plus près des marques. Depuis la création en 2004 de notre modèle unique d'in-housing (internalisation des métiers de création et production), nous développons des agences intégrées et dédiées aux marques, partout dans le monde. Nous sommes déjà plus de 4000 salariés dans une quarantaine de pays, où nous travaillons pour de grandes marques comme Unilever, Danone, Adidas, The Guardian, etc. OLIVER fait partie de The Brandtech Group, fondé par David Jones, qui offre à ses clients un accès aux dernières technologies appliquées au marketing et à la publicité, grâce à des entreprises comme Fifty-five, Mofilm, Collectively, Gravity Road, Blood, Mobkoi, etc. Travailler chez OLIVER, c’est faire le choix d’un modèle hybride, au plus près des annonceurs, mais dans une culture d’agence !

En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.

We've set ambitious, market-leading environmental and social goals around sustainability at OLIVER. We have committed to be net zero by 2030 and take far reaching action on DE&I in the sector. We expect everyone to contribute to our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle. 

Inside Ideas Group and its’ affiliates are equal opportunity employers committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected.  All [suitable] applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodiversity, disability status, or any other characteristic protected by local laws.