Deine Aufgaben

Dein ImpactIn der Rolle als Chief of Staff bist du der zentrale Sparringspartner für unser Gründungsteam, insbesondere unseren CEO, André. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Planung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie und stellst gleichzeitig unsere operative Exzellenz in der anstehenden Wachstumsphase sicher. Du übernimmst Ownership für People & Operationsprozesse, hältst André bei allen anstehenden Themen den Rücken frei und treibst eigene strategische Projekte voran.

• Leitung und Begleitung von Strategie- und Planungsprozessen mit dem Leadership Team, einschließlich OKRs und Kapazitätsplanung (z.B. People Strategy)
• Verantwortung und Durchführung von operativen Aufgaben, insbesondere im Bereich Operations & People
• Gestaltung und Verbesserung von Prozessen und Strukturen in einem dynamischen Umfeld
• Entwicklung und Management strategischer Initiativen und Projekte, wie z.B. Sales Compensation
• Übernahme von strategischen Themen im Bereich People (z.B. Kapazitätsplanung, Performance Management)
• Interims-Verantwortung für verschiedene Funktionen und Bereiche z.B. Finance, Legal, Payroll
• Kommunikation und Kooperation mit internen sowie externen Stakeholdern, darunter Investoren, Mitarbeitende und Partner
• Vorbereitung interner und externer Meetings, beispielsweise All-Hands-Meetings oder Board Meetings
• Förderung einer starken Unternehmenskultur durch die Optimierung der Schnittstellenkommunikation und die Vermeidung von Silostrukturen

Dein Profil

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem hoch dynamischen Umfeld (Tier-1 Unternehmensberatung, Startup etc.)
• Idealerweise Erfahrung in einer Skalierungsphase eines erfolgreichen Startups oder eigene Gründungserfahrung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber verschiedensten internen und externen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch
• Empathische Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um z.B. Mitarbeitergespräche zu führen
• Execution-Mindset: Du packst jedes Problem sofort an und versucht eine Lösung zu finden
• Du kannst gut mit Druck umgehen und arbeitest auch in einem unsicheren Umfeld ohne klare Vorgaben effizient und lösungsorientiert
• Mehrere Aufgaben unter Unsicherheit strukturiert und detailorientiert zu bewältigen ist für dich kein Problem

Wir wissen, dass niemand perfekt ist und haben daher keine spezifischen „Mindestqualifikationen“. Wenn die Rolle für Dich interessant klingt, würden wir gerne mehr über Dich erfahren – egal ob Du alle Punkte schon erfüllst oder nicht.